医療法人社団平郁会
【東京／日本橋かきがら町クリニック】メディカルサポーター（将来のリーダー候補）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チームなどでのリーダー経験をお持ちの方へ／将来のリーダー候補／原則土日祝休み／年間休日121日】
■メディカルサポーターとは：
メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年を迎え、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。
【訪問診療】
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。
【多職種連携】
訪問看護（看護師）、居宅支援事業所（ケアマネジャー）、薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。
■具体的な業務内容：
◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり）
◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助
◎地域医療連携
◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など
◎事務作業、契約処理、その他
■クリニックでの働き方：
※訪問先：高齢者施設を中心に訪問。診療人数により1日2～3軒程度（※緊急往診を除く）
※訪問手段：車（コンパクトカー等）
※雰囲気：職種に関わらずスタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。
新しい方でも馴染みやすく、家庭の事情等で急な休みの相談も快く対応してくれるメンバーです。メディカルサポーターは20～30代を中心に医療業界未経験で入職したスタッフが多数活躍しています。
■就業環境について：
※朝8時の早出、19時までの往診対応をご依頼する場合があります。別の日に勤務シフトを短くし、早帰りすることも可能です。
※月1回程度、土日祝日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作が可能な方
・チームなどでのリーダー経験がある方 （業界・規模は問いません）
■歓迎条件：
・在宅医療に興味のある方※経験者歓迎
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
平郁会日本橋かきがら町クリニック 訪問診療事務所
住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で3分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月5～15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はございません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：270,042円～4,050,636円
固定残業手当/月：63,291円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
85,794円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や現年収を考慮し決定いたします。
■給与改定：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※当社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
※継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後：本部研修にて会社組織や理念、各部署の役割などを学ぶ。
・その後3ヶ月間～6ヶ月間：先輩スタッフとのOJT研修を実施。
※月1回の勉強会あり
＜その他補足＞
・産前産後休業
・育児休業
・財形貯蓄制度あり
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会補助
・資格取得支援制度
・有給休暇補足：入社月により付与日数変動
【土日祝のオンコール待機手当】
振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円／日。出動5,000円／回。
（例：1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給）
※1日平均3～6件出動あり。
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※有給は入社月に応じて付与、翌年以降は4月に一括付与
※原則土日祝休み※月1回程度、土日祝日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給）
年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
同社は、通院が困難な患者に対して、医師や看護師が自宅や施設を訪問し、診療を行う「訪問診療」を主軸とした医療サービスを提供しています。
特に、ターミナルケアやがん末期、難病、認知症、精神疾患など幅広い症例に対応しており、患者の生活の質を高める医療を実現しています。
※HPにブランドムービーもございますので、是非ご覧くださいませ。
【事業内容】
■在宅診療
■外来診療
■健康診断
■予防接種
【地域密着型クリニックの展開】
地域ごとに複数のクリニックを展開。地域医療の拠点として、医師・看護師・スタッフが連携し、患者のニーズに応える体制を構築しています。
【理念・ビジョン】
「そばに在り続ける医療で、あなたの幸せを応援する」という理念のもと、患者一人ひとりの状況に応じた医療を提供。
医療過疎地への展開や、オンライン診療の導入など、社会的課題への対応にも積極的です。
【理事長からのご挨拶】
平郁会は、2002年に訪問診療中心の医療法人として、東京都と神奈川県のクリニックから始まりました。
いまは、東京と神奈川、千葉で多くの患者さまの療養生活を支援している一方、訪問診療の体制が未だ整っていない地域の訪問診療普及にも取り組んでいます。
開業以来、患者さまに寄り添うこころを大切に、住み慣れた場所で安心して自分らしく暮らすために、わたしたちができることは何かを考え行動してきました。
訪問診療を必要とする方のニーズは、多様化しています。わたしたちは、患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療の提供にチームで取り組んでいます。
より良い訪問診療の姿を追求し、ひとりでも多くの方が、こころから安心して家で暮らせる社会を実現したい。それがわたしたちの願いです。
みなさまとのご縁に感謝し、これからも訪問診療の発展に貢献できるよう尽力してまいります。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋1-1-7 2F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 697名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
