馬野建設株式会社

【鳥取/東伯郡】営業職/建築・土木（管理職候補）■将来を見据えた組織強化/地域密着/I・Uターン歓迎

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<業界経験不問/営業部長候補としての募集/鳥取県/地域密着/U・Ｉターン歓迎/建築・土木関連/能力、実績に応じて部長昇格により年収1000万前後も可能>
■求人概要
1948年設立、鳥取県の土木・舗装・建築で地元貢献をしてきた企業。将来の組織体制強化を図るため、営業職（営業部長候補）の採用となります。顧客折衝・調整力を重視いたしますので、業界経験は不問です。地元社員も多く活躍する社内にて、U・Iターンの方も歓迎/長く在籍いただき、部長職も目指せるポジションとなります。

■具体的には
配属される営業部門は、土木・舗装・建築それぞれの工事を承る部署となります。営業職として下記の業務をお任せします。初めは民間の事業所からご担当いただきます。
・地元事業所・官公庁への営業活動、情報収集、見積・折衝（当社受注は元請け中心）
・既存顧客との関係構築・維持、新規案件情報収集　
・見積もり・提案書の作成：顧客の要求に応じた見積もりや提案書を作成します。コスト、スケジュール、技術的な要件を考慮し、最適な提案を行います。
・契約交渉：顧客との契約条件を交渉し、契約を締結します。価格や納期、支払い条件などの詳細を確認し、合意を得ます。
・社内連携：設計部門や工事部門など社内の関連部署と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。
・若手営業職の育成・指導
※飛び込み営業はございません。

■業務の特長
・官公庁、民間企業への営業活動となり、元請けが中心となりますので、それぞれの営業手法を学びながら進めていただきます。訪問先は、既存顧客が中心ではありますが、常に新しい案件に対してのアプローチとなります。
土木・舗装工事：橋梁、トンネル、ダム、河川、都市土木、鉄道、高速道路など
建築工事：公共施設、学校、病院などの大型工事や、民間のオフィス、工場、店舗などの大型工事から小規模営繕工事まで

■組織体制
営業部4名（部長1名60代、係長1名50代、営業スタッフ１名30代、営業事務1名）

■入社後のステップ
顧客折衝・調整力を基に、先輩社員に同行するなど徐々に覚えて頂きます。技術的な専門分野を前面に出す営業ではなく、まずは顧客との関係・信頼関係を築けることを求め、引継ぎから取引先を持っていただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業としての実務経験（法人・個人/業種など不問）
・マネジメント経験（部下育成、若手指導、営業部門の管理）

■歓迎条件
・建築業界でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
基本転勤は想定しておりませんが、将来的な事業展開などにより発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間未満／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※ 資格取得の希望者を募り、希望者には助成金等を利用し会社負担で学校への通学も支援を実施しています。
※ 施工管理に必要な資格：一級・二級建築施工管理技士、一級・二級土木施工管理技士など

＜その他補足＞
建設労災補償　・慶弔見舞金制度　・定期健康診断
・社員旅行　・保養施設　 ・釣りクラブ　・財形貯蓄制度　・ゴルフクラブ その他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※土曜日は、社内カレンダーにより出社日あり
・有給休暇【勤続年数に応じて最大20日】
・特別有給休暇【慶弔・出産時・看護・介護・社員旅行　等】