アチハ株式会社

【大阪市】風車の施工管理★資格保有者歓迎★業績好調/再エネ事業で社会貢献性◎/年間休日122日

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～★資格保有者歓迎★風車の施工管理/業績拡大中/年間休日122日～

「あなたの施工管理スキルで、日本の再生可能エネルギーを動かす。」
―風力発電の最前線で、次のキャリアを―

■職務概要：
・施工管理として、風力発電のメンテナンス工事にかかわる、計画からお客様との打ち合わせ、現場管理まで幅広くご担当頂きます。
★今までのご経験を活かして、当事業を牽引していただきます。
（職務詳細）
・施工計画の策定
・電気事業主や風車メーカーとの折衝
・社内/協力会社への手配
・安全/品質/工程/収支の管理

■工事の流れ(部品の交換工事)：
1.事業主様より直接、またはメーカー経由でメンテナンス工事依頼
2.部品を海外メーカーから受入れ
3.港～現場まで特殊輸送
4.部品の交換・据付
5.運転確認(100時間点検）

■手掛ける案件：
・風車のメンテナンス工事200基以上
・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事)
・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス

■フォロー体制：
・入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。
・先輩から教えてもらいながら、現場のことを学んでいただきます。
★ニッチな業界のため、中途入社される方々は業界未経験が多数です。
・風車の施工経験がなくても、建設・土木・電気工事のご経験を大いに生かしていただける領域です。

■資格取得の補助やフォロー詳細について：
資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。
実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。

■働き方：
・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。
・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。

■今後の事業：
・当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。
・風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
▼以下いずれも満たす方▼
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・10年以上の施工管理経験

＼こんな方ぜひご応募ください／
・施工管理経験を生かして、スケールの大きなプロジェクトに関わりたい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・施工管理の経験を活かし、成長産業である再生可能エネルギー分野でキャリアを広げたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67
勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル23階
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
・閑散期は12月～2月で10～20時間以内※繁忙期は45時間超える月もあります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円、子一人当たり8,000円
寮社宅：社員寮あり(単身者用)／月1万円(水道光熱費込み)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金＋DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服貸与、持株会制度(1口：1000円より加入可能)
■新年会テーマパークチケット付与（本人・家族分）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
■リフレッシュ休暇：
・5日間連続休暇／年1回(リフレッシュ休暇：年次有給休暇取得)
※リフレッシュ休暇時にリフレッシュ旅行補助金支給(20000円／50000円)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■原則土日休みですが、必要に応じて土曜出勤が発生いたします。
■土曜出勤が発生した場合は、代休が取得できます。
■有給休暇（入社直後最大10日、最高付与日数20日）