ポールトゥウィン株式会社

【東京／リモート併用勤務】人事（中途採用担当）＜未経験OK＞◆フレックスタイム制◆プライム上場G

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■業務概要：
当社の人事本部では「次の30年」へ向け ”カルチャーの共創” をテーマに掲げ、人事戦略を進めています。
今回は、人事本部内で正社員採用を中心としつつ、今後の成長戦略へ向けた戦略人事として制度企画を行う「HR戦略部」での募集です。
当社の事業成長に必要な”人材の採用”を行う、「中途採用担当」の募集となります。

■業務内容：
◇事業サイドの中途採用担当として、まずは当社のBPO事業における、拠点マネージャーやスーパーバイザーといった現場社員の採用に携わっていただきます。
◇採用担当として、採用要件定義等の上流から面接～クロージングまで、一連の業務をお願いいたします。
当ポジションの目標は”採用計画の充足”となりますが、採用数は個人ではなくチームとしての目標設定をしておりますので、チームでの採用活動をしていきます。
◇候補者やエージェントとのやりとりや日程調整などの事務作業は専門の採用アシスタントチームがありますので、採用担当自身はリクルーティング活動に集中できる環境です。
また、採用後の人材定着プロジェクトも進行しており、採用業務だけではなく人材の育成／定着といった人事領域へチャレンジできる環境もございます。

■主な業務内容イメージ：
・事業サイドとの採用要件定義
・求人原稿作成⇒母集団形成（エージェントコントロール等含む）
・採用戦略や各種施策の立案・実行
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
・その他、採用や定着に関わる各種プロジェクト推進（採用改善、広報／ブランディング、従業員フォロー面談、イベント運営など）

■HR戦略部の構成：
部長：1名
マネージャー：2名
HRBP：3名
メンバー：12名
所属する「HR戦略部」は入社2～3年の新しいメンバーで構成されたチームです。そのため、入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニットリーダー、組織開発に専念をするHRBPなど、ゼネラリスト／スペシャリストどちらの方向性へもステップアップしていくことが可能です。

■働く魅力：
・服装、髪型、ネイル等完全自由◎
・フレックスタイム制導入済み（コアタイム有）
・リモート併用可
→現メンバーの出社頻度は週1～2回程度です。※将来的に出社日を設ける可能性あり（月1，2回）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎】
■必須条件：
・営業経験（2年以上）
・目標（KGI）達成へのプロセスを考え、自身でKPI管理を行なった経験

■歓迎条件：
・人材業界での営業やRAのご経験
・採用担当のご経験（新卒／中途問わず）
・組織として年間50名程度のある採用の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋葉原センター
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※当社の新宿オフィスまたは秋葉原センターでの勤務になります。業務状況に応じて、リモートワークもお願いしています。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・資格取得支援（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）


＜その他補足＞
■出張手当
■定年退職一時金
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■リモートワーク可
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■オフィスコンビニ
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可）、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇※一部部署や職種により異なる