テクノブレーン株式会社
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】人材コンサルタント(両手型)/技術者特化<テクノプロ・グループ/上場G>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~テクノプロG/丁寧な育成体制/人材業界へのキャリアチェンジ歓迎/年休125日・土日祝休み/裁量大×成長できる環境~
■業務内容
人材紹介サービスのコンサルタントとして活躍いただきます。
対企業様に対しては採用課題をヒアリングし、ご支援に繋げるための提案を行います。
求人作成~マッチする転職希望者への紹介~選考サポートまでお願い致します。
候補者担当としては、幅広いエンジニア・技術者の情報から最適な候補者を探し出し、スカウト対象者とのアポイントを設定。求職者様の転職支援を行います。
サーチ担当としては、人材リサーチ戦略の立案・実施(人財リスト作成、情報源の確保など)を行い、人材に対して電話・メール・SNSなど様々なツールを使用してコンタクトを取り、当社コンサル担当とのアポイントを設定します。
■組織構成について
ご入社後は基本的にチームで動き、チームメンバーと協力しながらお客様の採用・転職支援に向けた相談やミーティングも定期的に実施しています。
■キャリアパス:
リサーチ担当からスタートし、経験を積んで求職者コンサルタント(CA)、企業担当コンサルタント(RA)の担当していただくほか、リサーチ業務を継続することも可能です。
■教育制度について
ご入社後は基本的にチームで動いていきますので、分からない事はすぐに聞いて頂ける環境です。チームで案件管理や案件相談のMTGも定期的に実施しており、チームを超えての相談も出来る環境です。
■魅力:
●製造業、IT業界のエンジニアの方々の転職支援・ヘッドハンティングとして、主に役員クラス~第二新卒まで幅広い求職者をターゲットにしております。業界の知識や技術の知識が得られることに加え、どんなレイヤーの人にでもクロージングをかけられるスキルを身に着けることが可能です。
●仕事のやり方に決まりはなく、リサーチ・アプローチ方法からスケジュールまで、自分主導で決定できるのがこの仕事の大きな魅力です。
自分が組み立てた方法でリサーチをし、狙い通りの人材へアプローチができた時には大きなやりがいを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・大学卒業以上
・交渉・折衝経験
■歓迎条件
営業経験ある方は尚可
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
給与
369万円~534万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
固定残業手当/月:53,906円~70,313円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,906円~370,313円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※固定残業代…30時間を越えた場合追加支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度(労務・経営・コミュニケーション等の様々な研修※選択可能)
<その他補足>
■時短勤務制度
■出張手当
■報奨金制度
■確定拠出年金
■健康診断
■ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、フレックス休暇、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
科学技術者・経営管理者の紹介、経営技術・技術コンサルティング、
人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
■事業の特徴:
(1)人財紹介部
…転職市場では確保しにくい優秀な即戦力人財を紹介しています。
エンジニアを中心とした110万人以上のデータから検索し、期日までに必要な「人財」として紹介します。
(2)アウトソーシング部
…新卒・経験者・アルバイトの採用戦略を母集団の形成から選考・受け入れまでトータルに担いながら、
成果の上がる採用活動のソリューションを提供します。
■TBCミッションステートメント:
<ミッション> ★★★ 進化する企業に、未来を変える採用を。★★★
企業の価値創造と持続的な成長に責任を持ち、あらゆる採用の課題を解決に導く
「人」のキャリア形成において長期的な関係性を築き、個人と組織の成長に貢献する
社員が自己成長を体現し、企業や人財に貢献する
<ビジョン>
採用に関わる人と企業のブレーンとなり、
計画から実行まであらゆる支援ができる会社を目指し、
強みを活かしたサービスを提供し続けるとともに、
すべての社員が持続的に挑戦し、成長できる会社になる。
<バリュー>
• 「人」との出会いに感謝し、誠実な仕事で信頼を積み重ねる
• 企業と共に成長し、人と企業の未来を変える価値を提供する
• 人と企業にとってなくてはならない存在になれるように、常に思考し行動し続ける- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
