株式会社フジＥＡＰセンター

【静岡市】リワーク施設のサービス管理責任者／新規立ち上げ◆従業員と職場の生産性向上◎◆基本土日祝休み

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～従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開～

この度当社では、2026年2月より新たにリワークセンターを設けることとなりました。職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になる事、働くことにおいて個人に合った健康管理や、働くために必要なスキル・知識の習得など、安心して復職に臨める支援を行っています。センター立ち上げのサービス管理責任者として、新しいチャレンジをしてくださる方を歓迎いたします。

■仕事内容：
サービス管理責任者として、運営企画にも携わっていただきます。
事業のスタートアップから拡大まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。

■具体的な業務：
・支援計画の作成、面談対応
・書類管理
・プログラム管理
・スタッフマネジメント 他

■やりがい・将来展望：
・店舗展開時の管理者として事業の拡大を担うため、成長性が高いポジションです。
・スタートアップ店舗のため、0→1を創る専門性を磨けます。

■当社について：
当社は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。
EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不調による休職なども発生してしまいます。現代社会においてメンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。

変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理者兼サービス管理責任者の資格要件を満たす方
・介護、障害福祉分野での実務経験　1年以上

■歓迎条件：
・サービス管理責任者研修修了者（分野問わず）

＜必要資格＞
歓迎条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
新規オープンなので綺麗な施設となります。
一緒に環境もぜひ作っていただけたらと思います。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：子育て支援手当：20歳未満の子供を養育している場合
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修補助金制度

＜その他補足＞
■子育て支援手当
■人間ドック全額補助
■時短勤務制度
■子育て参観日　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜・日曜（または日曜・月曜）・祝日、その他会社が指定する日
■休暇：有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 等