掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

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政策企画/パブリックアフェアーズ■日本のDXや司法アクセスの向上といった社会的課題の解決に直接寄与

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仕事内容

政策企画/パブリックアフェアーズ■日本のDXや司法アクセスの向上といった社会的課題の解決に直接寄与

■職務概要
中央省庁、国会議員、地方公共団体等の公的主体のほか、専門職団体、経済団体、業界団体をはじめとする関連ステークホルダーや有識者等との協議、連携を行いつつ、ルール形成の最前線を担います。

室長のパートナーとして、広い裁量を持ち当社のパブリックアフェアーズ活動をリードすることが期待されます。

業務は、ガバメントリレーションズ活動として政治・行政の政策当局との協議、連携のほか、専門職団体・業界団体・学術団体等の各セクターとの協働・交渉、政策立案への参画、調査研究、情報発信など多岐に亘ります。

法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、「プロフェッショナルテック」で、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。

■職務詳細
中央省庁、国会議員、地方公共団体をはじめとする公共セクター及び専門職団体・経済団体・業界団体との戦略的関係を構築・維持する。
当社の事業に関わる国内外の法令、政策動向等を調査・分析し、事業リスクと機会に関わる情報を社内の経営層及び関係部門に提供する。
(一社)クラウド型電子署名サービス協議会(CeSSA)や(一社)日本プロフェッショナルテック協会(JPTA)といった当社が事務局を担っている業界団体を運営し、参画他社とも連携しながら、業界全体のコンセンサスを形成し、政策提言やガイドラインを策定する。
政策過程における当社並びに業界のプレゼンスを強化するため、メディアリレーションやイベント企画を含む包括的なコミュニケーション戦略を立案・実行する。

■ポジションの魅力
・室長のパートナーとして大きな裁量と責任:
当社のパブリックアフェアーズ活動の戦略を自ら立案し、チームの活動全体をリードするポジションです。
・リーディングカンパニーとして業界を牽引:
業界団体の運営を通じて競合他社も巻き込んで業界を動かし、ルールメイキングの最前線を経験できます。
・社会的インパクト:
当社プロダクトの普及を通じて、日本のDXや司法アクセスの向上といった社会的課題の解決に直接寄与できます。

変更の範囲:会社のすべての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか延べ5年程度
中央省庁または地方公共団体での政策立案業務・法政執務
議員事務所または政党で立法・政策立案補佐
事業会社の公共政策関連部署でのパブリックアフェアーズ業務
業界団体、経済団体でのパブリックアフェアーズ業務
戦略コンサル、政策コンサルまたはシンクタンク

■歓迎条件:
ロビイング、ガバメントリレーション業務の経験
デジタルまたはAI政策に関わる人脈
法律・行政に関する知識
弁護士事務所業務に関する知識
業界団体の設立、運営の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
通常月10時間程度、最繁忙期で月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額

給与

<予定年収>
604万円~1,292万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,959円~797,034円
固定残業手当/月:131,200円~280,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
504,159円~1,077,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
住宅手当:会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円
社会保険:※法令通り適用します。

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度

<その他補足>
・自転車通勤制度
・ビアバッシュ
・住宅手当
・従業員持株会
・企業型DC制度
・部活動補助制度
・定例懇親会
・シャッフルランチ
・リゾートサポート制度
・社内表彰制度
・不動産仲介手数料割引
・ベビーシッター費用補助
・副業OK
・PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇(取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

会社概要

事業概要

弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。

▼Vision▼
まだないやり方で、世界を前へ

▼Mission▼
「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。
…プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。

▼目指す世界▼
難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。

「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」
ーリーガルサービスの推進
ー社会的弱者の減少
ー専門家の業務効率向上
ー企業の生産性・競争力向上

▼事業内容▼
<クラウドサイン> 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。
<弁護士ドットコム> 登録弁護士29,000人以上/国内弁護士の60%以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。
<税理士ドットコム> 月間ユーザー数180万人以上/相談者の90%から信頼されている税理士紹介サービス。
<Legal Brain> リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。
<BUSINESS LAWYERS> 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。
<弁護士ドットコムニュース> 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。
<弁護士キャリア/法務キャリア> 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル

設立
2005年7月
従業員数
613名
上場市場名
プライム市場
資本金
554百万円
売上高

14,072百万円

平均年齢
35.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014063301

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