掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社セック

【兵庫・播磨町】CADオペレーター◆土日休み・リモート相談可・有給平均13日/食堂完備/大手と取引◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫・播磨町】CADオペレーター◆土日休み・リモート相談可・有給平均13日/食堂完備/大手と取引◆

~食堂完備で美味しいランチがお得に食べられる◎/大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどをオーダーメイドで設計~

■担当業務:自社内で設計担当者の指示のもと、図面作成、図書作成のサポートをお任せします。

<具体的には>
・組立図面、部品図面、計算書、要領書の作成など

▼案件例
◎大型ロケットの移動発射台
人員:3名、期間:6か月、図面:100枚以上
※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。

《仕事のやりがい》
新しい製品の設計開発に携わることが多く、自らの手で新しい製品を生み出しているという充実感があります。
また、設計から製作まで行っているため、設計したものが形になったところを実際に見ることができ、設計の良し悪しを直接学ぶことができます。

《キャリアアップを応援!》
まずは先輩スタッフのもとで教育を受けながら図面作成をお任せします!
希望や適性によっては3~5年かけて、機械設計ができるようスキルを磨いていただきます◎

個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています!

〈こんな会社です♪〉
テニスコートより大きなトンネル掘削装置や20階建てのビルと同じ高さのロケット発射設備など圧倒的スケールの製品を手掛けている当社。
他にはない「大規模ものづくり」のノウハウを有し、大手企業からも高い評価と信頼をいただいています。

〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉
(1)各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定
(2)売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出
(3)それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する
~出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます!~
【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AutoCADの使用経験がある方

■歓迎条件:
・Inventor(3DCAD)での作図経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
二見工場
住所:兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円

<月給>
240,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※賞与:年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり)
<モデル年収(一例)>
380万円/20代後半・入社1年目
550万円/20代後半・入社5年目
700万円/30台半ば・入社10年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:規定あり(上限5千円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:財形貯蓄制度

<定年>
60歳
再雇用あり(上限年齢規定なし)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育:理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT
■資格取得支援制度、資格手当支給

<その他補足>
■資格手当(月2万円以上もらっている社員もいます)
■食事手当
■在宅勤務手当
■奨学金返済支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度(男性の取得実績あり)
■介護休業制度
■定年後の再雇用制度
■永年勤続表彰制度
■制服支給
■社員食堂完備:
山盛りのカレー(300円)や定食(450円)など、リーズナブルにしっかり食べられる環境を整えています。コンビニ弁当も高いご時世ですので、とてもお得です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■平均有給取得日数:12.8日(2024年実績)
■完全週休2日制(土日)
■長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇
■特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は機械装置・プラント設備・鉄構装置の開発・設計・製作・据付・試運転・運転保守およびアフターサービスを行う、トータルエンジニアリング会社です。
仕様の打ち合わせから納品まで一括で受注しているため、構想から仕様打ち合わせ~設計までの上流工程に関わっていただくことができ、実際の製作まで自社内で一貫して担当することができます。

■特徴(TOPICS):
価格競争力・サービス力を維持しながら、技術力を高め、顧客から信頼を得ていくため、創業時は設計が主軸だった当社の事業に機械加工事業が加わり、当社は設計から製作までを請け負うトータルエンジニアリングメーカーへと進化を図ってきました。
近年、毎年売上を拡大している、エネルギー・宇宙・防衛関連の案件は他社が参入しにくいものばかり。培ってきたノウハウをベースに、大手企業より長期・継続的に案件を受注できる信頼関係を構築しています。社内の技術力向上にも積極的に投資し、今後、更なる事業拡大・躍進を見据えています。
当社が手がける案件はすべて一品一様のオーダーメイド。直接目に触れる機会は少ないですが、様々な分野で当社の開発案件が活躍しています。この世に一つしかないものをイチから作り上げる体験をしませんか?自身の設計が形になる、モノづくりの醍醐味が味わえる環境を整えてお待ちしています。

■当社の魅力:
◎現社長の一般企業でのエンジニア経験をもとに、技術者や社員に寄り添った柔軟な経営をしています。
◎全員が同じ価値観・判断基準で仕事ができるよう、社員が入社するたびに、社長直々に「理念教育」を行っています。
◎「子供が小さい」等の家庭の状況により、リモートワークを行っている社員も多いです!
◎工程・業務ごとに貢献度合いを定め、それによって給与・賞与額を決めています。自身の頑張りがきちんと給与に反映される環境です。
◎有給取得もしやすい環境です。2023年度の取得実績はなんと13.3日!

所在地

〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635

設立
1988年1月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

1,287百万円

経常利益
106百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014063327

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