パナソニックEWネットワークス株式会社

【新橋】監理技術者（電気通信）マルチベンダー対応で最適なソリューション提案／年休127日

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【自社製品のスイッチングハブの製造・販売などを事業展開／パナソニック100％子会社／年休127日・土日祝休み／フルフレックス】

【業務内容】
ネットワーク構築を中心に、以下の業務に携わっていただきます。
・無線LAN・有線LANを含むインフラ配線
・監視カメラの設置施工
・設備セキュリティ構築
・エンジニアへの業法指導・下請指導
・建設業関連の法令遵守活動
・案件の配置技術者としての現場対応
その他、以下の業務も担当いただきます：
・工事・役務案件における建設業法遵守活動
・下請け会社の管理・育成
・安全衛生活動（現場パトロール含む）
・エンジニアの資格取得推進活動
・Panasonicグループ建設業安全管理部門との窓口対応
※経験スキルに合わせて、徐々に業務をお任せ致します。
※建設業、安全衛生の専門部門で従事していただきます。
※施工下請け会社含め、下請け会社の育成・教育にも携わっていただきます
※エンジニアの資格取得推進向けての勉強会等も実施いただけます。

【取扱商材】
■ネットワークシステム（スイッチングハブ、無線LAN、ファイアウォール、認証サーバー、ルーターなど）
■ワイヤリングシステム（LAN配線、電気配線、その他弱電）
■監視カメラ（配線、取付含む）
■設備セキュリティ（入退出、セキュリティゲート等）
■電気通信、電気の特定建設業許可あり（その範囲での設備導入）
など

■当社の特徴：
同社は、以下の2つの事業を展開しています。
・スイッチングハブメーカー
・ネットワークシステムおよび設備システムの提案から導入までを手掛ける
システムインテグレーター
ネットワークソリューションに関するあらゆる領域で事業を展開しており、エンドユーザーとの直接取引（元請）が多いのが特徴です。建設業においては、法令順守・コンプライアンス遵守を重視し、案件を推進しています。
監理技術者資格をお持ちの方には、案件の配置技術者として、現場担当者への建設業指導や現場指導を行っていただきます。また、協力会社に対する業法指導やコンプライアンス教育を通じて、これまでのご経験を活かしていた
だけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方
・管理技術者（電気通信工事業）
・1級電気通信工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：監理技術者電気通信工事業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
勤務地最寄駅：JR/都営三田/都営浅草線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度※出退社の時間は自由です。社員それぞれが柔軟な働き方を実現しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額（新幹線不可）※規定に基づく
家族手当：※月9千円～2万円（扶養家族がいる場合）
寮社宅：転勤社宅　※別途規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※別途規定あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格の取得支援制度／合格時は手当支給
■語学・マネジメント・ビジネススキル研修（サブスク型eラーニング含む）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当、役職手当（月1万～2万円）、出張手当、単身赴任手当
■グループ生命共済、パナファミリー障害保険、
■団体保険（自動車保険、個人生命保険）
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■弔慰見舞金制度
■健保組合の保養所、ゴルフ場、スポーツジムなどを特別価格で利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇
※有給休暇…毎年7/16に20日付与※初年度は入社日による