株式会社プラネット

未経験◎【ITソリューション営業】大手も導入・自社システム／年123日休／在宅可／残業月平均25h

---

～有名店の裏側を支える／1,000社4,000店舗以上に導入されるPOSシステム／大手飲食チェーン・スタジアムやアリーナなどに導入／年123日休／出社と在宅のハイブリッド勤務／直行直帰も可～

■業務概要：
飲食店・専門小売店・施設など、私たちの生活に身近な店舗に向けてITソリューションを活用した業務改善・DX化のご提案を行います。
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを一緒に考える課題解決型の営業職です。扱う製品は自社開発のPOSシステム。カスタマイズにも対応しており、お客様ごとに最適なシステムを提案できる柔軟性が強みです。誰もが知る人気の飲食チェーン店など、有名企業の課題解決に携われるチャンスもあります。
（導入実績https://www.pnet.co.jp/case_study/）

■業務の流れ：
（1）顧客開拓‥他社のPOSシステムを利用中のお客様へ切り替えの提案、または、新規導入の提案を行います。開拓手法はテレアポ・展示会・既存顧客やパートナー企業からの紹介など、個人の得意領域で担当いただきます。
（2）デモンストレーション‥提案資料を作成し、顧客先で仕様説明します。
（3）受注コンペでのプレゼン‥お客様は複数のPOSシステムの会社を比較検討して選ぶため、いかに要望に応えた提案ができるかが重要です。
（4）カスタマイズの折衝‥お客様のご要望を聞いて機能のカスタマイズをします。システムについての詳しい知識は、エンジニアが同行し対応しています。

■業務詳細：
・受注スパンは数か月～半年等比較的長い期間となっております。（チェーン展開している大手顧客がターゲットとなるため）そのため、大きいものだと数億規模の案件になります。

■製品『ATEMS（アテムス）シリーズ』
専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップするシステムです。

■働き方：
残業時間は月平均25時間。在宅と出社のハイブリッド勤務で直行直帰も可能。働きやすい環境が整っております。

■評価制度：
部署ごとに年間売上目標を設定します。達成率に応じてインセンティブ支給や昇給がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・営業経験、IT業界経験、飲食・小売の店長経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩3分
・JR山手線 代々木駅 徒歩8分
・JR総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（社員と被扶養者の方は同組合が提供する豊富なサービスを受けられます）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■製品知識の研修、OJTによる指導

＜その他補足＞
■資格手当：基本情報技術者、応用情報技術者等（3万円～）
■財形貯蓄、企業型確定拠出年金
■定期健診、保養所
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■育児休業、介護休業
■慶弔見舞金
■スポーツ観戦シーズンシート
■服装自由
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）、年次有給休暇（勤続年数に応じて入社日より支給）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で3日、勤続10年で5日）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇