多田機工株式会社

＜面接1回！＞【船橋】反響中心の技術営業◇有給取得率91.1％×年休121日の働きやすさ/日立建機G

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■職種内容：
～日立グループの安定基盤/24年度有給取得率91.1％/産休育休復帰率100％/転居伴う転勤無し

■業務内容
金属加工部品の法人営業をお任せします。単なる販売ではなく、図面・仕様から試作～量産化までを製造現場と橋渡しする技術営業寄りの役割です。反響要素が強く、建機部品メーカーが主な取引先となります。
具体的には以下業務をお任せします。
・既存顧客対応：既存顧客との関係構築・案件推進が主軸となります。
・試作・量産化の伴走：社内技術部門と連携し、加工可否の確認、試作の立ち上げ、量産化までの仕様すり合わせを行います。
・見積作成・価格交渉・受注：工数・材料・表面処理・物流等を踏まえ、納得感のある見積提示と交渉で受注へつなげます。
・売価管理・顧客打合せ：図面ベースで仕様確認し価格決定。納期・品質・工程の見える化を推進いたします。
・製造現場との連携：社内／協力工場と連携し、量産移行・品質是正・納期調整をリードいたします。

■働き方について
残業：10～20時間程度／月（平均15時間相当が目安）
出張：ほとんどなし（チーム全体で数ヶ月に1回程度）／社用車で回る近隣エリアが中心となります。
有給：最低5日取得＋12～13日の取得を推奨する社風／2024年度取得率91.1%・平均17.9日

■組織構成
営業は4名体制（30代～50代、男性3名・女性1名）。中途入社者も多数在籍、風通しが非常に良く、チームで協力する文化です。
入社後はOJTで図面の見方・加工知識・見積作成手順を学びながら、先輩同行で顧客対応を習得いただきます。

■当社・当求人の魅力
＜ものづくりの橋渡し＞図面から製品化へ、試作～量産まで関わる技術営業の醍醐味を備えております。単なる売り切りではなく、納得感のある営業活動が当社では可能です。
＜反響＋既存深耕が中心＞
中長期の信頼構築に注力できる環境が整っており、顧客担当営業としての成長環境が整っております。
＜働きやすさ＞
有給取得率91.1％、出張ほぼなし、風通しの良いチームにて、長期的にご就業いただけます。
＜納得できる評価制度＞
半期ごとの目標設定→振り返りを実施しており、一方的評価ではない対話型の運用を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件　※以下の条件を満たす方
・個人/法人問わず営業職のご経験をお持ちの方
・普通自動車一種免許をお持ちの方

■歓迎要件
・メーカーでの営業職のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市鈴身町754-14
勤務地最寄駅：京成松戸線／三咲駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転勤範囲：徒歩5分の距離にある第二工場へ転勤の可能性あり。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：異なる（年次有給休暇、公務休暇、懲戒、休職、解雇、退職等については、試用員取扱規則による）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)
家族手当：1人目月額10,000円、二人目以月額5,000円
住宅手当：該当者には5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上、退職金共済：加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限 65歳まで)、勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり（男性・女性）
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇7日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇　1月入社：入社直後7日、2月入社：入社直後5日、いずれの場合も4月1日に20日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■GW休暇
■夏季休暇