掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社STYLE

【港区】マーケティング課長/定着率◎/ワークライフバランス◎/前年比2倍以上の成長を毎年達成

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】マーケティング課長/定着率◎/ワークライフバランス◎/前年比2倍以上の成長を毎年達成

当社は現在、急速な事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を加速させるためには、マーケティング戦略の抜本的な強化が不可欠であると認識しています。
この重要な局面において、当社の事業成長を強力に牽引し、マーケティング組織を次のレベルへと引き上げてくれる方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。

■業務内容:
当社の事業成長を加速させるため、データドリブンなマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一貫して主導する中核的な役割を担っていただきます。
Web広告、SEO/SEM、コンテンツ、SNSなど多岐にわたるチャネルを駆使し、集客における定量的な成果を最大化することがミッションです。
データ分析に基づき、CPAやROIの改善にコミットし、KPI設定と目標達成に向けた戦略を立案・実行してください。自ら課題を発見し、新しいマーケティング手法やトレンドも積極的に取り入れながら、改善提案から実行まで推進することで、事業の成長に直接貢献していただきます。
将来的には、マーケティングチームの専門性向上と組織力強化にも貢献し、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。

・事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行
・Web広告(リスティング、SNS等)の戦略立案・運用・最適化
・データ分析に基づいた集客施策の改善提案と実行(PDCA)

【顧客分析(年代、性別、住所等)を元にしたヒートマップ作成、エリア算出、商材別の利用傾向分析などLTV算出がメイン】

・マーケティングKPIの設定、進捗管理、目標達成へのコミット
・データドリブンなマーケティングチームの牽引とメンバー育成
・広告予算管理、場代、販促予算管理
・社外対応(ToB)

■組織体制
・社長、役員直下の部署の課長候補
 ∟役員→課長(当ポジション)→クリエイティブディレクター2名→デザイナー1名(業務委託)

※リユース業界が伸びている理由
景気に左右されにくく、リユース品への関心が高まっている現代での市場価値は右肩上がりです。
リユース業界に踏み込み4期目に突入。第2期では約7.3億円、第3期では約15億と大幅に増収増益を続け、勢いよく成長を遂げています。「催事買取」という独自の業態を武器に拡大中!業界内での注目度も高まっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客管理データをもとにした分析が出来る事
・分析をもとに企画したことがある事
・企画結果を改善してきたことがある事
・定量数字で話せる人
・複数案出しできる人(UI・UXの観点で)

■歓迎要件:
・紙広告の折り込みチラシ・ポスティング運用
・部下・外注業者と協働して制作プロジェクトの進捗管理
・外注管理スキル経験(デザイン・コーディング・ライティングの発注・管理スキル)
・アクセス解析ツール利用経験
・Web広告運用(リスティング、SNS等)の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円

<月給>
450,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆給与改定:年2回
◆賞与  :年2回(業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・美容手当 - 美容院やネイル、まつ毛パーマ、クリーニングなど半額支給(上限1万円)
・結婚、出産祝金
・引越し手当
・社内転職制度(ジョブチェンジ)
・社員表彰制度
・社員旅行
・研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆休暇:年次有給休暇・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

~すべてのヒトに愛される会社であり続ける~
当社は高価古物買取事業を展開しています。少数精鋭だからこそ、自分の強みを活かせる環境が当社にはあります。
■事業内容:
・リユース、催事買取事業
・フランチャイズパートナー事業
・PR事業
催事古物買取「ブランドコミュニケーションズ」を運営。
※「催事買取」とは、スーパーやショッピングセンターに催事ブースを設置し期間限定で買取を行うこと。
当社は2021年に設立し、店舗を持たない催事買取手法で売上高1期目2.9億、2期目7.3億、3期目15億、4期目44億円(見込み)といった毎年前年比2倍以上の成長を達成。
リユース業界で毎年200%の急成長をし続けるベンチャー企業。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-2-12

設立
2021年3月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014063495

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