株式会社サーバーワークス

契約法務担当◆AWS専業企業／上場／リモート併用／単なる審査で終わらない、挑戦的な環境

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■募集背景
デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速とグローバル展開の進展に伴い、当社の事業は飛躍的に拡大を続けています。
これに伴い、契約件数や法務リスクの複雑性も増しており、より強固で戦略的な契約審査体制の構築が急務となっています。
この成長期において、事業の「攻め」と「守り」の両輪を法務面から支え、当社の成長を法的に担保してくださる契約法務のスペシャリストを、新たな中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。
グループとしても成長フェーズにある当社の企業法務を担っていただきながら、専門性を高め、一緒に成長していただける方を募集します。

■業務概要
事業拡大に伴い、契約審査体制の強化を目的として、契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集いたします。
契約書の作成・審査など、契約法務に関して多岐にわたる業務に携わっていただきます。
将来的には、コンプライアンス業務やグループ子会社の法務業務などにも携わっていただき、法務部門の中核を担うメンバーとして、より高度な専門性を活かした業務にも従事していただくことを期待しております。
また、ご自身の裁量で業務改善や効率化を推進する機会も豊富にあります。

■業務詳細
◇契約書作成・審査業務
・国内外の契約書の作成、審査、交渉支援
・英文契約書（全体の1割程度）の対応、および英文契約のレビューサポート
・契約締結プロセスにおける事業部門との連携・調整
◇法律相談対応
・社内からの法律相談への対応（部門横断的な課題解決への寄与）
・トラブルや紛争事案の初期対応および外部専門家との連携
◇グループ会社法務対応
・グループ会社における契約書作成・審査、および商事法務対応
◇コンプライアンス・組織整備
・社内研修（コンプライアンス、中途入社向けなど）業務
・法改正対応
・社内規程の整備・改訂業務
◇知的財産・その他
・知的財産権（特許、商標等）の管理業務
・法務業務の効率化・IT化に関する企画および実行

■配属部署
部署名：経営管理部　法務課
組織構成：部長兼課長1名、メンバー2名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務の実務経験3年以上
・契約書（取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）作成・審査経験
・事業部門を含む他者との円滑なコミュニケーション能力を有し、法的な課題を分かりやすく説明できる方

■歓迎条件：
・法務関連資格（弁護士、行政書士など）
・IT企業における法務実務経験
・法務業務効率化の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：行政書士、弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しています。基本的には業務状況に応じて使い分けをしていただけますが、業務の都合上、出社していただく機会も一定頻度で発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・PJTの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社者向けに様々なトレーニングプログラムを用意

＜その他補足＞
・ワークスタイル手当
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後に初回付与
■その他休暇（年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇）