新日本海重工業株式会社

【未経験OK！転勤無】総務（システム・OA機器管理中心）◇賞与4.4ヶ月/残業15ｈ程度/WLB◎

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◆◇総務兼システム保守（ＰＣやコピー機の管理など）/年間休日118日/オンリーワンのものづくり/残業少なめ＆転勤なし◆◇

■おすすめPOINT　＼社内から“働きやすさ”と“ものづくり”を支える中核ポジション／
・総務とシステム保守を兼務し、社内IT環境の「困った」を解決する頼られポジションです◎
・残業月10～15時間程度、有給は1時間単位で取得可能とワークライフバランスも良好です◎

■職務内容：
総務グループで、PC・通信機器・OA機器など社内インフラの保守を中心に、総務・人事業務も幅広く担当いただきます。プログラミングやシステム開発はなく、「社内で安心してIT機器を使える状態を保つ」ことがミッションです。

・社内システムの保守管理・・・社内システムのアカウント設定や簡単な設定変更、使い方に関する問合せ対応を行います。
・PC・通信機器・OA機器の管理・・・PC約60～70台と社用携帯、コピー機の台帳管理、簡単な不具合対応などをお任せします。
・業務効率化に向けたシステム導入検討・・・「この手作業をシステム化できないか」など社内の声を拾い、導入計画の立案・推進に携わります。
・人事・総務関連業務・・・勤怠・備品管理、社内行事のサポートなど、周囲と協力しながら幅広く対応いただきます。

■組織・働く環境：
総務部は、男性2名、女性2名（50代2名、40代1名、20代1名）、システムを担当しているのは内1名（50代女性）です。
2名体制でスタートし、社内システムの理解から丁寧にレクチャーを受けられるため、いきなり一人で抱え込む心配はありません◎
これまでの経験を活かしながら業務範囲を広げ、将来的には総務・システム両面を統括する管理職ポジションを目指せます◎

■当社の魅力
当社では前身となった企業が手がけていた造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造しています。そのため大きな製品が多く、また完全受注生産であるため顧客の要望に適う性能・形状の製品を供給しています。各部署の連携によって巨大な鉄板が日本の工業分野で活躍する大型機械へと生まれ変わっていく過程を見ると、仕事に対して強いやりがいを感じさせてくれます。オンリーワンのものづくりに興味のある方にはピッタリな職場です◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験OK！＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・PC・コピー機の管理ができる方
・システム保守管理
■歓迎条件
・システム関連の実務経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市西宮町1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均:10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30,000円
家族手当：福利厚生欄に記載　
住宅手当：福利厚生欄に記載　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
60歳
上限年齢上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／資格取得補助あり
研修制度の内容
・資格取得費用の全額会社負担　・通信教育の受講
・資格手当（１千円／月等）
【外部講習、通信教育】
・能力向上のための外部講習、通信教育

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・傷病時特別休暇付与制度
・育児休業期間賞与算定制度
　（育児休業中３９日迄賞与算定対象）
・結婚休暇（７日）
・スポーツジム・運動施設会員費補助制度（５千円／年）
・スポーツ大会参加費用補助制度（１千円／回）
・結婚祝金（１０万円）
・出産祝金（１万円）
・勤務延長：あり（上限年齢上限70歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休み：基本、土・日・祝日休み
※３～４日土曜出勤あり
■初年度の有給付与は、入社直後5日・入社半年後5日　計10日の付与となります