東邦電気産業株式会社

未経験歓迎！【滋賀／野洲】電気設備施工の現場管理◆26年４月入社★座学から７か月の研修

---

～7か月間の研修でしっかり学べる/電気のインフラ工事に携われる／有給取得日数10日以上／創業以来、赤字なしの安定◎～

＼電気設備の現場管理とは？／
建物の電気工事を安全・正確に進めるために、現場を管理するお仕事です。
未経験の方でも徐々に知識を身につけて、ご活躍いただくことができます◎

■業務内容：
先輩社員とともに、弊社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、設備工事の施工管理をお任せします。

■具体的な業務内容：
（１）発注元との打ち合わせ：発注元担当者と工事に関しての計画立て
（２）施工図作成：発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成
（３）施工準備：工事に必要な資材の調達、協力会社との連携、測量、各種データ分析等の実施
（４）工程管理：工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等

■入社後のフォロー体制について：
当社は、社員を増やすだけの採用活動ではなく、採用した人財が定着し活躍していただくことこそが採用活動のゴールだと考えています。
そのため独自カリキュラムの新入社員研修をはじめ、育成力の強化に取り組んでいます！

■具体的には？
入社後まずは、京都本社にて７か月間【業務に必要な専門知識の習得を目的】として【電気設備施工管理】を１から学んでいただきます。

【研修期間にて第二種電気工事士取得までフォローし、基礎的なCAD講習や実践的な研修盤でのケーブル接続など】を経験いただくプログラムを用意しておりますので、未経験でも安心してご入社いただける環境です◎

その他にも、社内大学でのEラーニングや外部顧問の専門的セミナー等も実施しており、資格取得支援や資格手当も充実しております！

■モデル年収例：※資格手当含む
20代前半560万円
30代前半620万円
30代後半720万円
40代後半770万円

■働き方の特徴：
＊顧客と相談の上、平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。

＊出張は近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・大学や工業高校などで、電気系の勉強をされていた方
・電気に関する業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
野洲営業所
住所：滋賀県野洲市大篠原正法寺１００番
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※当面は転勤を予定していませんが、キャリア形成や事業状況により、将来的に勤務地変更の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一条件です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費上限50,000円/月
家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円
住宅手当：10,000円～20,000円/月
寮社宅：遠隔地採用、転勤時のみ（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他

＜その他補足＞
■財産形成（社内預金）/401K
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■奨学金返済負担軽減支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：土日祝
※土曜出勤の場合あり／会社カレンダーによる

■休暇：
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・時間有休制度