掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

猿田興業株式会社

※未経験歓迎!【秋田市】消防防災セールスエンジニア◆土日祝休み/年休123日/福利厚生◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎!【秋田市】消防防災セールスエンジニア◆土日祝休み/年休123日/福利厚生◎

≪地域の安全・安心を守る、消防・防災に関わるお仕事/資格で市場価値を向上/土日祝休みで続けやすい/多角経営で安定基盤/若手が伸びる風土≫
■この求人のオススメポイント:
・災害から人命と資産を守る提案~施工まで担い、成果が地域の安心に直結するやりがい
・土日祝休み、残業少なめ、資格取得費用会社負担で長く続けやすい働き方
・防災や不動産、構内事業など多角展開で安定性が高く、相談しやすい明るい職場風土

消防・防災に関わるセールスエンジニア業務を担当します。消防防災用品の販売や、消火器・火災報知器等の設備リニューアルや補修をご提案。取引先とのやり取りが多く、コミュニケーションを取るのが得意な方におすすめです。地域の安全を守る使命感を持ち、社会貢献を実感できる仕事です。

■職務内容詳細:
・消防車両の販売
・労働安全衛生関連商品の提案・販売
・消防設備の新設・補修・リニューアル提案
・見積・契約書の作成・提出
・顧客・協力会社との調整・進捗管理
営業エリアは秋田県内全域。県北・県央・県南に分け担当を配置し、受注状況を考慮して決定します。自治体・民間施設の防災体制づくりを支援し、資格取得を会社負担で後押し。顧客折衝から進行管理まで一連を担い、技術と営業の両輪で成長できます。

★消防設備士資格は入社後取得(費用会社負担)
★防災意識の高まりで安定需要が見込まれ、専門性を磨ける分野
★未経験でも安心の教育・サポート体制。OJTに加え、資格取得支援や外部研修も充実
★資格取得後は施工管理やリーダー職へのキャリアアップも可能。長期的な成長を支援します

■組織構成:
35名在籍。20~30代の社員も多く活躍中。

■職場環境・人間関係について:
幅広い年齢層で賑やかな職場。上司や先輩に相談しやすく、改善は組織全体で協力。安心して働ける環境です。

■働きやすさとつながりが両立する環境
完全週休2日・残業少なめで生活を守りつつ、野球部・サッカー部などクラブ活動も活発。若手の登用も進み、挑戦を後押しする雰囲気があります。有給取得率も高く、プライベートとの両立が可能です。

■クラブ活動:
野球部、サッカー部は県内強豪。他にゴルフや駅伝同好会もあり、社員交流が盛んです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・自分で考え主体的に動ける方
・幅広い業務に挑戦したい意欲がある方
・安全・安心を守る使命感を持ち、社会貢献意識が高い方
・コミュニケーション力とチームワークを重視できる方
※実務経験は一切不問です

■歓迎条件
・工業高校卒業
・消防設備士、防設備点検資格者、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気/給排水の設備関連工事経験者
※入社する方の大半は未経験です◎まずはご応募ください!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
防災事業部
住所:秋田県秋田市八橋大畑1丁目1番32号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度を想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

給与

<予定年収>
285万円~375万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円

<月給>
190,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(前年度実績5,000円~8,000円)
■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 25,000円/月
住宅手当:20,000円/月(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修■フォローアップ研修■新任リーダー研修■研修テーマ設定型■自己啓発研修■動画研修■国内研修■外部研修■職場別研修

<その他補足>
★女性専用休憩室完備★クラブ活動/各種同好会あり★制服貸与★資格取得支援制度あり★慶弔休暇★産前産後休暇/育児休暇★看護または介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

会社概要

事業概要

■事業内容:
消防防災設備の設計・施工、保守管理や消防点検、労働安全衛生関連商品の販売、製紙工場内での原料や製品の物流、オフィスビル等の不動産賃貸業、環境リサイクルを目的とした古紙や廃タイヤの中間処理業、木製パレットの製造販売、運送・車両整備業 等

■事業の特徴:
(1)防災事業部…防災・安全衛生機器の販売、火災報知器、自動消火設備、スプリンクラーの設計施工、また、それらのメンテナンスが主な業務です。これらを一貫した管理体制で提供し、安心して生活や仕事が出来る環境の為、消防防災設備を複合的にサポートします。
(2)構内事業所…秋田県内有力製紙工場において車両系建設機械のオペレーションや物流、原料調達など紙を製造する様々な工程に携わります。
(3)不動産部…働く人の心地よさを常に考えたオフィススペースを提供しています。ビル周辺には550台以上の駐車場を完備しており、快適な職場環境と地域社会との調和を考えながら、皆に親しまれるオフィスビルを目指します。

■同社の特徴:
社員は持っている適性を考慮して、猿田興業グループ内の各部門へ配属となります。例えば防災事業部の場合、消防設備や電気設備関連の資格取得を目指してもらいながら、事務処理や商品の取り扱いについてOJTを受けます。その後、先輩とチームを組んで徐々にお客様との折衝や打ち合わせを経験してもらいます。配属後は、業務が固定化されるわけでなく、定期的な人事異動により、その人の適性や能力を最大限に引き出し、キャリアを積んでいくことが可能です。

所在地

〒010-0951
秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン7F

設立
1961年8月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

4,000百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014063619

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