株式会社中部新都市サービス

【名古屋】電気設備維持管理◇工事の発注・管理がメイン/夜勤無/残業ほぼ無/年間休日121日/土日祝休

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～池下駅直結／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／UR都市機構グループの安定企業～
★施工管理や電気設備設計、電気設備管理、ビルメンテナンス等の経験がある方歓迎！
★電気の知識経験を活かしてキャリアアップ！
★年間休日121日、土日祝休み、残業月1時間程度でワークライフバランスが整う！
★発注者側の仕事のためデスクワークメイン！

■業務内容
自社で所有運営する10施設及び管理組合（当社の場合、300戸程の住宅と商業施設からなる超高層複合ビル３棟や商業施設ビル3地区）の電気設備の維持管理を行っていただきます。
電気設備の修繕工事の発注から管理・検査、修繕計画の策定業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事の流れ
・物件の維持管理の計画、立案
・修繕工事の計画、立案/各施設へ修繕工事の提案と確認
・工事の見積もり精査
・工事を行う業者の手配/見積もりや日程の交渉、相談
・工事計画の打ち合わせ
・工事後の確認、引き渡し
≪年間スケジュール≫
予算は４～5月に決定するため、上半期で工事の計画や立案、発注を行います。下半期には実際に工事が行われます。

■当ポジションの魅力
発注者の仕事になるため、オフィスでのデスクワークがメイン。稀に実際の物件を見に行き、状態を確認することもございます。デスクワークがメインのため、体力的にも長期就業ができる環境が整っています。

■働く環境
≪労働環境◎≫
残業時間は月平均1時間、有給消化も15.1日です。夏期休暇を別途7日（完全消化）、時差出勤等を実施し、ワークライフバランスが整います。
≪組織構成≫
2名が電気職として在籍しておりましたが、定年退職をしたことから、電気設備を担当いただく方を募集します。機械職及び建築職のベテラン社員が入社後もしっかりフォローできる環境ですので、ご安心ください。

■社員インタビュー
施設の設備が故障をするとテナントだけではなく、来店されるお客様にも迷惑がかかってしまいます。普段から各施設の設備の状況を把握し、定期的に点検や修繕工事を行い、故障を未然に防ぐこと、故障してしまったときには迅速に対応することで、施設の営業に影響が出ないよう心がけています。これからも「施設が毎日何事もなく過ぎていく」ことを目標に維持管理業務を行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気施工管理、電気設備設計、電気設備管理のいすれかの業務経験が1年以上ある方
・基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を備えていること

■歓迎条件：
・電気主任技術者
・消防設備士（甲種4類等）
・電気施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市 千種区覚王山通8-70-1 サンクレア池下 4F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：1時間程度／月※令和6年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者6,500円、満22歳以下子等10,000円
住宅手当：借家居住社員一定額補助（上限27,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社が指定する資格又は検定の取得等奨励金制度

＜その他補足＞
■各種手当：調整手当（本給＋扶養手当＋役職手当）の5％
■従業員持株会制度
※福利厚生代行（株式会社リロクラブの福利厚生倶楽部）を利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日）、祝日※香久山店に配属の場合、シフト制
■夏季休暇（7日）、年末年始（6日）、創立記念日（1日）
■愛知県「愛知県休み方改革マイスター企業」（シルバー）認定