学校法人駿河台学園

【広島】学校向けルート営業＜教育の未来を創る＞駿台予備学校を展開◇働きやすい環境◇

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◇残業10～20H・完全週休2日制（基本土日祝休）・ノルマ無し
◇高等学校の業務効率化・学力向上支援がミッション

大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。

■業務概要：
高等学校を訪問し、当学園の新たな教育サービスやICTコンテンツをご提案します。担当エリア制です。割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。※飛び込みなどはございません。

【高等学校側が抱える課題として・・・】
・生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい
・最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい

■業務詳細：
・駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案
・高等学校を卒業して駿台に在籍している生徒の状況報告
・高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う
※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。

■営業スタイル
・1週間で約10校ほどの高校を訪問しています。出張については、隣県や地方の高校に出向いたり、地方会場で模擬試験の運営を行うこともあるため多いときは月に2回程度2～3日間の出張があります。
・ノルマはございません（目標はあり）。また学校向けのため基本土日休みで、長期休暇も取りやすいです。
・進路主事や学年主任、教頭先生等がメインですが、その他の先生方ともやり取りがあります。

■魅力
・教育現場は業務効率化に課題が多く、当社がご提案するICTコンテンツにより業務効率化を図れることで、お客様の役に立つやりがいを感じられます。
・商材が幅広いため、あらゆる課題に対しての解決策をご提案することが可能です。

■フォロー体制：
本部主催の導入研修を実施します。所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等研修体制が充実しています！

■キャリアパス：
マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門なども挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の法人営業経験（業界不問）
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・学習塾や教育現場での勤務経験
・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
※教員資格の有無は不問です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
駿台予備学校　広島校
住所：広島県広島市東区光町1-12-10
勤務地最寄駅：各線／広島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※勤務地は希望を考慮の上、学園にて決定します
※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者12,000円、第1・2子4,000円
住宅手当：10,000円～17,000円
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団
退職金制度：在籍1年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・本部主催の導入研修
・部署でのOJT研修
・中途入職者対象研修
・講演、プレゼン力向上研修
・入職３年目研修
・昇進者対象研修　など

＜その他補足＞
■役付手当
■健康診断（年1回実施）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■産前・産後休暇制度※実績あり
■育児休暇制度※実績あり
■看護休暇制度
■介護休業制度
■（当学園学費）子弟補助制度
■慶弔見舞金制度
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
■家族手当（配偶者12,000円、第1子・2子40,00円、その他扶養家族10,00円）
■結婚祝金・出産祝金※学園規定に基づき支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■日曜、祝日を含まない週の平日1日※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有（その場合は同じ週の平日に振替）
■年末年始、夏期休暇（5日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日／該当年次に支給）