株式会社アカリク

【在宅可】インサイドセールス（リーダー候補）◆第二新卒・業界未経験歓迎／フレックス／キャリアパス◎

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■ポジション概要：
「知恵の流通の最適化」を目指し、高度研究人材と企業を結ぶ架け橋へ。
アカリクは、大学院生（修士・博士）や研究者といった「知のプロフェッショナル」に特化したキャリア支援を行っています。
日本の技術立国としての再興が叫ばれる中、高度人材の活用は多くの企業の経営課題です。
今回募集するのは、企業の人事責任者・採用担当者へアプローチし、組織課題を解決へ導く「インサイドセールス」のリーダー候補です。
当社のインサイドセールスの役割は、単なる商談獲得ではありません。マーケティングチームと連携し、データに基づいたナーチャリング（顧客育成）や企業リサーチを通じて、アカリクの成長エンジンを創っていただく重要なポジションです。

■業務内容：
アカリクのインサイドセールスは、The Model型の組織において、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐ「司令塔」の役割を担います。
入社後はリーダー候補として、ご自身のアプローチ業務だけでなく、メンバーマネジメントや施策立案にも深く関わっていただきます。

・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ（現状やニーズ等をヒアリングして課題解決を提案）
・インサイドセールスメンバーの統括
・営業戦略、アプローチリスト、トークスクリプトの作成
・見込み客に送付するメルマガやDMなどの企画実行
・新規施策の企画立案～実行

※ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用

■ポジション魅力：
・マーケ・フィールドセールスをつなぐThe Model型組織の司令塔として戦略立案～実行を担える。
・リーダー候補としてメンバーマネジメントや施策立案を早期に経験できる。
・データ分析やナーチャリングを駆使したマーケ領域のスキルを磨け、複数のキャリアパスが開ける。

■キャリアパス：
ご志向に合わせて多様なキャリアを描くことが可能です。
・インサイドセールスマネージャー： IS組織全体の戦略立案・統括責任者へ。
・BtoBマーケター： デジタルマーケティングやリード獲得のスペシャリストへ。
・フィールドセールス： 顧客との折衝・課題解決の最前線へ。
・事業開発（BizDev）： 新規サービスの企画・立ち上げメンバーへ。

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの業務経験が半年以上ある方
・新規企業への法人営業経験
・インサイドセールスのご経験

■歓迎条件：
・マーケティングスキル
・法人営業のご経験
・データ分析が得意な方
※ナーチャリングは、リードを引き上げる（AIDMA）プロセスなので、数万件のリードに対してメルマガ等を送ってランクアップさせることをゲーム感覚で楽しめる人に適性があると考えています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件面の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円
住宅手当：本社最寄駅から各線2駅圏内に居住の場合２万円支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■役職手当：役職者に任命された社員に支給する※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円
■インフルエンザ予防接種
■新入社員歓迎ランチ制度
■シャッフルランチ制度
■office nosh
■ウォーターサーバー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得
■アニバーサリー休暇：年1日
■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後2日間
■学会/研究会休暇：1日