株式会社フォーラムエンジニアリング
【名古屋】大学生向けエンジニア講師※次世代のエンジニアを育成/40代・50代歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
これまでのエンジニア経験を活かし、日本のモノづくりを支える次世代エンジニアの育成に向けて大学で講義するポジションです!/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60%以上/ワークライフバランス◎/退職金制度あり
■業務概要:
現在、日本の製造業は中核を担うエンジニア人材の枯渇という喫緊の課題に直面しています。理工学部機電系学生の約半数が、専門外の職種へ就職している現状を変革するため、全国の大学と連携し、単位認定可能な授業枠で講義を提供しています。 あなたご自身のエンジニアとしての豊かなキャリアを背景に、学生の学びと実社会の技術とのつながり、モノづくりの仕事のやりがいや楽しさをお伝えいただく、次世代の技術者育成を担うお仕事です
【具体的には…】
モノづくりの流れ、実際の現場での失敗談とそこから成長のポイント、学生
時代学んだことがどんな場面で役立ったか、キャリア形成 など、あなたの実
体験を通しエンジニア職のイメージ、在学中に準備しておくことなども学生
に講義を通じお伝えいただきます。
メイン業務:講義・セミナーの企画と実行
・全国の理工系学部(機電系など)を対象とした、単位認定授業内での講義登壇。
年間を通じて、指定された授業を担当。
・講義コンテンツの設計・開発:ご自身のエンジニア経験に基づき、「学んでいる学問
(物理、数学、情報など)と実際の技術のつながり」を学生に分かりやすく伝える
ための講義資料(PPTなど)の作成・ブラッシュアップ。
モノづくり業界の現状、エンジニアの職種別解説、キャリアパスなど、学生の興味
関心を引き出すコンテンツの企画。
・Q&Aセッション・進路相談:
講義後の質疑応答、学生からのキャリアや進路に関する個別相談への対応。
エンジエア職セミナー活動紹介
https://www.forumeng.co.jp/company/sustainability/seminar/
※全国の理工系大学を訪問するため、宿泊を伴う出張が生じます。
■当社について
当社は技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
メーカーにて機械・電気設計、生産技術、品質保証などの経験いずれか10年以上
勤務地
名古屋フォーラム
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 25階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
613万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):331,500円~421,300円
固定残業手当/月:77,700円~98,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
409,200円~520,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。選考プロセスを経て正式決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(在籍3年以上で権利発生)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■自社健康保険組合・財形貯蓄制度
■水曜日:ノー残業デー
■勤務時間:シフト勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔、特別休暇
■有給休暇は入社時に付与します。
会社概要
- 事業概要
■創業約45年、約5000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。
■少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。
【事業内容】 ※「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修と、エンジニアの人生をサポートするサービスです!
(1)コグナビ派遣
お客様の求める技術スキルや実務経験が豊富な技術者を、必要なときに、必要な人数、派遣いたします。
優れた人材の確保と人員構成のフレキシブル化の実現をサポートいたします。
(2)コグナビ新卒
理工系学生専門の就職支援サービスです。10月より、365日開催している、メーカーのみ掲載の”オンライン就職フェア”サイトをオープン!
最新技術や製品に特化した内容で、メーカーでエンジニアを目指すきっかけ作りをお手伝いします。
(3)コグナビインディア
インドにて子会社を設立インドマーケットにあわせた学生支援サービスをご提供しています。
その他に、大学で企業のエンジニア研修を実施する『コグナビカレッジ』等のサービスも展開しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 4,967名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 117百万円
- 売上高
34,688百万円
- 経常利益
- 4,284百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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