株式会社ウィルオブ・ワーク

【新宿】IT領域におけるリクルーティングアドバイザー◆プライム上場G×ベンチャーの社風／在宅可

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＜東証プライム市場上場企業G／売上高643億円／国籍や職種を超えた成長機会を創出し、日本の労働市場を革新する挑戦に共に取り組みませんか？＞

■業務内容
企業側の採用パートナー(RA)として、以下を中心に担っていただきます。

・クライアントの採用課題の把握
・求人要件の具体化、採用戦略の提案
・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収
・上位レイヤー（役員・事業責任者）へのアプローチ・関係構築
・CAと連携した紹介戦略の立案
・新規企業開拓（比率は応相談）

＜自社求職サイト＞
WILLOF TECH：https://willof.jp/techcareer/

■テックキャリア事業部について
ITエンジニア領域に強みを持つ人材紹介事業として2021年に事業部化し、現在5期目を迎えています。
現在では約30名規模へと拡大し、エンジニアだけでなく、SaaS営業や外国籍エンジニア、未経験領域など、IT業界で活躍する幅広い職種の支援へと領域を拡大しています。
近年、特にITエンジニア領域において企業の採用基準は上昇し、市況も不確実性が高まっています。そこで今回、「企業折衝～採用戦略提案」まで深く踏み込める方を外部から迎え、組織の質的進化を加速させたいと考えています。

■求人の魅力：
・上場企業の安定 × 伸びしろのある組織
当社はプライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、人材紹介事業はまだ成長途上。
20～30名規模の組織を、これから3倍・5倍に拡大できるチャンスがあります。既存大手にはない「成長の余地」と「裁量」を同時に手に入れられます。

・自分の意思で挑戦できる自由度
成熟した組織では難しい、施策や運営の改善も自分で提案し実行可能。
やりたいことを形にできる環境があります。

・早期キャリアアップが可能
組織が若く、ポジションも空いているため、成果次第で責任ある役割をすぐに任せられます。売上だけでなく、戦略的な成長を自分の手で作る経験が積めます。

■当社について
IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わずＲＡ経験がある人（事業規模問わず）

■歓迎条件：
・IT／WEB業界の知識に長けている人
・人材派遣経験者（IT業界）
・IT業界での営業経験がある方（SES営業など）

＜勤務地詳細＞
ウィルオブ・ワーク　西新宿支店
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内で4時間以上勤務（休憩0～60分）
■残業：月40時間未満（月平均約20時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一部転勤者のみ支給
社会保険：社会保険制度完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講費用負担制度、イーラーニング制度、カフェテリアプラン制度、資格取得支援

＜その他補足＞
・結婚祝い金／出産祝い金
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度／従業員持株会
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度／キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動／社内相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

会社カレンダーによる（祝日、GW、夏季休暇、年末年始）・慶弔・産休育児・出産立合い・結婚特別・介護休暇・年間有給休暇（10日～20日）