株式会社 グレープストーン

【浦和】品質保証（リーダー候補）『東京ばな奈』など人気菓子を支える／年休123日

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【東京ばな奈、ねんりん家、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】

■業務概要：
「東京ばな奈」をはじめとする菓子メーカーである当社の品質管理業務（リーダー候補）をお任せします。新商品開発など積極的な経営を行っており、事業拡大に伴う体制拡充を目指した採用です。

■業務詳細：
1）工場品質保証
・FSSC22000／ISO22000を基準とした食品安全マネジメント体制の整備・改善
・提携先OEM工場の品質監査・指導

2）問題・改善対応
・原因調査・是正策立案
・お客様窓口対応（電話・書面・訪問）
・社内部署への改善提案

3）表示・文書管理
・食品表示、仕様書、法令確認、対外文書作成

4）商品品質管理
・商品の安全性・品質確保、衛生管理、工程管理

■キャリアステップ：
入社後は文書確認などの基本業務からスタートし、徐々にお客様対応、工場巡回、マネジメント業務へ拡大。ゆくゆくは部門リーダー候補として活躍いただけます。

■働き方：
（１）残業時間
　品質保証部の残業時間は概ね月20時間以内です。
　新製品販売時などは月20時間を超えて残業することもあります。
（２）お休みの取りやすさ
　シフト制となりますが、希望した日にお休みを取得しやすい環境です。
　事前の相談次第では、５日程度の長期連休も取得できます。
（３）突発的な休日出勤の有無
　基本的にはありません。出勤しているスタッフにて完結しています。
　重大なトラブル時などは出社する可能性がありますが、極めて稀なケースとなります。

■当社について：
私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています

■主なブランド：
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などのブランドを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品メーカーでの品質管理または工程管理の経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・提携先OEM工場の品質・製造管理経験
・FSSC22000またはISO22000の運用経験
・お客様対応窓口経験
・製菓・製パン業界での実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浦和工場
住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
埼玉県内他自社工場への異動の可能性有

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者として採用の場合、時間管理対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は本採用と差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者2,000円、子一人目～1,000円／月
社会保険：■育児休業制度／育児短時間勤務制度
■介護休業制度／介護短時間勤務制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育アリ（成績優秀者には会社より補助有）
■各工場製造研修（8日間）
■販売研修（5日間）※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。

＜その他補足＞
■健康診断
■社員割引（お菓子や飲食店の割引）
■結婚祝い金・出産祝い金
■家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月
■健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設　特別料金利用

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇3日、冬季休暇3日