掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

キヤノン・コンポーネンツ株式会社

【川崎】コンタクトイメージセンサーの法人営業/既存顧客との取引拡大がミッション◇キヤノングループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎】コンタクトイメージセンサーの法人営業/既存顧客との取引拡大がミッション◇キヤノングループ

キヤノングループとして世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサー(CIS)の法人営業をお任せします。

【CIS事業とは】超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能/デザインに貢献しています
取り扱い製品例:検査装置、画像処理機器等に搭載される読み取り部品
【主な営業先】産業機器メーカー、検査機メーカー、商社など

【業務詳細】
■既存顧客との関係構築・深耕によるリピート受注・事業拡大 
■顧客ニーズの把握と製品提案(開発部門との連携あり) 
■見積・契約・納期調整・売掛管理などの営業事務全般 

当社は既存顧客をメインに対応する組織と新規開拓をメインに対応する組織とで大まかに分かれております。
平均残業時間は15時間程度。(展示会などの繁忙期は20~30時間程度になる月もあり)

【フォロー体制】
年4回、上司との個別面談があり、社員一人一人をサポートできる体制を整えています。
目標についても面談で設定のうえ、その達成度で評価がなされます。

【研修制度】
能力や経験に応じての基礎的な研修制度があり、先輩・同僚からの丁寧な指導を受けられる環境が整っていますので、安心して就業していただけます。

【魅力】
■子育てサポート企業としてのくるみん、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人(大規模法人部門)など、働き方で様々な認定をされており、平均勤続年数15年以上と長期的に働きやすい環境。
■最大月10.8万円の家賃補助など手厚い福利厚生。
※家賃補助に関して
条件:京浜地区、会社契約の物件
独身:MAX7.3万円/月(87.6万円/年)
既婚者:MAX10.8万円(129.6万円/年)
■キヤノングループのコア技術を活かして、親会社のキヤノン以外の顧客も多数。
■キヤノン100%出資会社であり、コンタクトイメージセンサー,プリント配線板,インクカートリッジ,医療機器事業を展開する盤石な経営基盤。
■開発,設計,生産,販売,特許取得までを一貫して行う「開発型製造事業会社」として永続的成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■製造業における法人営業経験 
■英話力(目安:TOEIC(R)テスト 650点以上)※メール・電話でのやりとりが発生するため、読み書きや会話に必要となります。

勤務地

<勤務地詳細>
川崎フロントオフィス
住所:神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン(株)小杉事業所4階
勤務地最寄駅:JR南武線/東急東横線・目黒線線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
就業場所の変更範囲/将来本社等へ転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~370,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月、12月)
※記載の月給、想定年収とは別に最大10.8万円/月(129.6万円/年)の家賃補助有(会社規定有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助があり。「福利厚生その他」を参照。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】能力や経験に応じての基礎的な研修制度があり、先輩・同僚からも丁寧に指導していただける環境が整っていますので、安心して就業していただけます。


<その他補足>
【休暇制度】
■育児休暇、介護休暇、看護休暇:取得実績有
■傷病積立休暇、慶弔休暇、マイバケーション制度、リフレッシュ休暇(5年毎)、時間単位休暇、年次慰労休暇
※社員のライフステージに合った休暇制度を充実させ、ワークライフバランスの向上に努めています。
【家賃補助に関して】
条件:京浜地区、会社契約の物件
独身:MAX7.3万円/月(87.6万円/年)
既婚者:MAX10.8万円(129.6万円/年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇は、入社月の翌月1日に付与します。年度途中に入社した方は、入社月により翌月0日~18日付与となります。また、翌年1月1日に20日付与します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的とするキヤノングループの事業会社として、1984年に設立されました。現在、同社は開発・生産・販売部門を持つ電子回路事業、CIS事業の2つの自主開発事業と、生産を主体としたIJC事業、医療機器事業の2つのキヤノンからの受託事業からなる4事業を展開しています。
(1)自主事業
・電子回路事業…プリント基板の開発、設計、販売
・CIS事業…スキャナやプリンタ複合機などに搭載されているCIS(画像読み取りセンサー)の開発、生産、販売
(2)受託事業(キヤノン)
・IJC事業…インクジェットプリンタ用インクカートリッジの生産
・医療機器事業…デジタルX線カメラ、眼科測定機器等の生産
※上記4事業とは別に新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。
■事業の特徴:
・電子回路事業では、キヤノン製品に使用される電装ユニットにおいて最も重要なベース部品となっているプリント配線板の設計に製品開発の初期段階より参画しています。開発当初から参画し、量産を見込んだ「電気特性・伝送品質の向上」「各種規格への適合」「プリント配線板の高信頼性」「開発期間の短縮」を推進する役割を担っています。また、長年のプリント配線板に関するノウハウを活かし、キヤノン製品向けフレキシブルプリント配線板の生産も行っています。設計から量産に至るまで一貫体制の構築により、さらなる顧客満足度の向上、事業拡大を目指し、独自技術での新製品の開発かつ新たな生産体制の構築を進めています。
・CISは、紙文章や線画などを読み取るスキャナーなどの製品以外にも高い読取精度を要求される紙幣端末や産業機器のキズ検知センサーなどキヤノン製品以外にも多くの製品分野で採用頂いています。市場の広がりと共に多様化する顧客ニーズに柔軟に対応する同社のCISは世界の市場で高い支持を得ています。
・伝統の光学技術をベースに、高度な画像処理技術およびセンサー技術など先進のデジタル技術を駆使して、医用画像機器や眼科機器、各種測定器を開発/生産/販売しています。

所在地

〒369-0393
埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1

設立
1984年1月
従業員数
1,033名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014065352

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