GMOインターネットグループ株式会社

【渋谷】情報システム部門／マネージャー候補◆リモート可/◆福利厚生充実・自社開発

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2026年1月1日に新設される「グループAI・DX推進部」において、情報システム機能の専任チーム（情報システムチーム）をゼロから立ち上げ、リーダーとして牽引していただきます。

これまでグループ内の各領域で個別最適化されていたIT基盤や知見を、新組織へ戦略的に統合・専任化。、「安全・快適・効率」なIT環境を構築することがミッションです。単なる「守りの情シス」にとどまらず、AIエージェントの活用や業務のハイパーオートメーション化など、最新技術を取り入れた組織変革にも挑戦できるポジションです。

■具体的な業務：
組織立ち上げ・業務設計（フェーズ1の最重要ミッション）
・新設情報システムチームの業務フロー設計、運用ルールの策定
・問い合わせ・申請プロセスの標準化（AI活用による自動化・効率化を含む）
・メンバーの育成、チームビルディング
プロジェクト推進・HUB機能
・依頼元と業務委託先の間に立ち、要件整理・優先度判断・進捗管理を行う「HUB役」としての調整業務
・大型ITプロジェクトにおける計画・進行リード
・IT起因の業務リスク低減に向けたコントロール
ITインフラ運用・資産管理・ガバナンス
・PC・ソフトウェア等のIT資産管理（ライセンス管理、棚卸など）
・社内ITインフラ（ネットワーク、端末、SaaS）の最適化および運用マネジメント
・情報セキュリティ強化の企画・推進およびITガバナンスの策定
・ヘルプデスク対応の指揮および自己解決型サポート文化の浸透

■エンジニア支援：
GMOインターネットグループでは、エンジニアやクリエイターに対する福利厚生補助が充実しています。年間10万円までの書籍やガジェットの購入費を補助する「学ぼうぜ」制度があり、これにより自己啓発を強く推奨しています。また、「エキスパート制度」を通じて開発者コミュニティの活性化を図り、その活動を支援しています。さらに、AIに関する取り組みも強化しており、業務効率向上や新たなサービス展開のための技術開発にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム部門での実務経験（目安：3年以上）
・以下のいずれかのリーダー・マネジメント経験
　∟チームマネジメント（目標管理・評価・育成）の経験
　∟プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込み成果を出した経験
・複雑な課題を整理し、関係部署と円滑に調整できる高いコミュニケーション能力

■歓迎条件
・組織や部署の立ち上げ、または業務プロセス改善の主導経験
・ITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00
※部署により開始時間が異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）※非課税限度額内
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
GMOすごいエンジニア支援制度：https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/
その他技術イベントを定期開催しています。

＜その他補足＞
■職場つみたてNISA、慶弔見舞金制度
■英会話・スポーツクラブ等補助金制度
■部門業績表彰制度、イベント補助制度
■健康保険組合保養所（直営施設4ヶ所、契約施設約9,000件）
■確定給付企業年金、時間単位有給取得制度
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）
■すごいエンジニア支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、有給休暇10～20日、慶弔休暇、その他特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇・介護休暇・学校行事休暇、病気休暇等）