掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/26(金)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【静岡/未経験歓迎】プロジェクト管理・サポート◆学校形式の研修体制で安心◆土日祝休

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡/未経験歓迎】プロジェクト管理・サポート◆学校形式の研修体制で安心◆土日祝休

【完全週休2日制(土日祝)★未経験入社が9割!女性多数活躍中★業界屈指の研修制度あり★資格取得フォローあり★稼働率95%以上】

■業務内容
まずは建物づくり・街づくりの全体像をじっくり学べる研修に約1か月参加。
その後、工事現場で働く職人さんのまとめ役(施工管理といいます)のアシスタントをお任せします。
※工事の実作業は行いません。

◇工事に必要な人や物の見積作成・手配
◇工事が円滑・安全に進むようにスケジュール管理
◇書類や図面の管理
◇プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)
など

「手に職をつけたい」「街づくりに興味がある」「チームで仕事を進めることが好き」
…ひとつでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です!

■プロジェクト事例
・アクトシティ浜松
・静岡駅ビル パルシェ
・常葉大学
・MARK IS 静岡
・御殿場プレミアム・アウトレット
・トヨタ ウーブン・シティ

■特徴・魅力
\業界屈指の研修体制でフォロー充実◎/
当社の研修センター(東京都八王子市)にて約1か月、学校形式の研修を行います。
ビジネスマナーをはじめ、建築知識、建築図面の読み方、
測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を誰でも身に付けることができます。
※移動費・宿泊費は全額会社負担

研修後3か月間は研修センターのメンバーが、
4か月以降は配属拠点でしっかりとアフターフォローを行いますので安心して就業できます。

\取引先・キャリアパス豊富!長期就業できる/
大手ゼネコンから地元中小企業まで多様な企業とお取引があり、業界最大規模のプロジェクト数を誇ります。
研修中にアサイン先の現場を見学していただき、双方のマッチングがかなった案件に配属となります。

将来的には、専門性を磨きスペシャリストを目指すのか、
広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、それともまったく異なるキャリアを選ぶのか、
専任スタッフと相談しながら多様なキャリアの選択ができます。

※キャリアパスの一例
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><100%人物重視の選考>

■必須条件:
自動車運転免許

\中途入社社員の前職例:未経験入社が9割です!/
パティシエ/工場スタッフ(製造)/リフォーム会社営業/ドライバー/イベント設営
アミューズメント施設スタッフ/空調制御機器の保守点検/警備員/飲食店スタッフ
介護ヘルパー/冠婚葬祭スタッフ/アパレル販売員/アニメクリエイター
スポーツインストラクター/コールセンタースタッフ/公務員/塾の教室長/事務 など

勤務地

<勤務地詳細>
静岡県内のいずれかの現場
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社後1か月は当社の研修センター(東京都八王子市)にて研修を行います。
※移動費・宿泊費は全額会社負担

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はございますが、基本的に静岡県内となっております。
出来る限り会社としてご希望エリアでご就労いただけるようにフォローさせていただきますので、面接内にてご希望をお伝えください。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円

<月給>
205,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収内訳】
月給205,000円~350,000円
└基本給205,000円+残業代+交通費
賞与(年2回/夏・冬)
1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。
決算賞与(業績により支給)
(※想定年収3,600,000円~6,000,000円)
※残業代は1分単位で全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社員寮あり※プロジェクト近隣にて手配
社会保険:上乗せ労災保険あり
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC制度)

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■建築士や建築施工管理技士の資格取得支援制度
■グループ会社が運営するWinスクール利用可
(PCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる/1講座10~50万円が無料)
■資格手当

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
■永年勤続表彰
■社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定有)
■引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担)
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引有)、労働組合有
■総合福祉団体定期保険
■カウンセリングサービス
■上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
■安全大会の実施
■紹介キャンペーン(インセンティブ有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土日祝)
■そのほか:GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年に数回土曜日出勤日があります。(当社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
2008年11月
従業員数
3,599名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

24,436百万円

経常利益
3,970百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014070914

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