株式会社ビーネックスソリューションズ

【未経験から専門職へ】組込みエンジニア（自動車向けソフトウェア等）※ITの進化と共に必要不可欠な技術

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～「機械を動かす頭脳」を作る組込みエンジニア／～
■ポジション概要：
自動車やIoT機器が「正しく動く」ための仕組みをつくる、組込みエンジニアとして成長できるポジションです。実際の製品に組み込まれるソフトウェアの動作検証や制御ロジックの実装など、モノづくりの最前線に携われます。
※組込みエンジニアについて
https://benextsolutions.co.jp/career-inexp/business/embedded/

■業務内容：
入社後は最大3ヶ月の研修で、C言語、マイコン基礎、組込み特有の処理の考え方などを習得。その後はチームの一員として、動作確認、センサー・制御系の評価、組込みソフトの実装などに段階的にチャレンジします。自動車エンジン制御やIoT機器、AR/VR領域など幅広い案件で、実機を使いながらリアルな開発経験を積むことができます。
※手厚い研修制度について
https://benextsolutions.co.jp/career-inexp/education/

■業務の魅力：
組込みエンジニアは「機械を動かす頭脳」をつくる職種であり、ハードとソフトの両方に触れられる希少なキャリアです。小さな変更が製品全体の動きに影響するため、技術が“結果として目に見える”面白さがあります。研修や教材が充実しているほか、eラーニング無料・資格報奨金制度もあり、未経験から段階的に開発スキルを身につけられます。評価から開発・設計へとキャリアを広げられる点も魅力です。

■配属組織について：
20代メンバーが多く在籍し、同年代と一緒に成長できる環境があります。OJTや先輩のフォロー体制が整っており、初めての実務でも安心して取り組めます。チームで開発を進めるため、質問や相談をしやすい雰囲気です。

■会社の魅力：
当社は、未経験からエンジニアを育てる仕組みが非常に充実しています。200以上の研修コンテンツが無料で使え、資格取得を支援する制度も豊富。大手メーカーとのプロジェクトが多く、車載制御・IoT・ロボティクスなど成長分野で経験を積むことができます。ものづくりの根幹に関わる組込みエンジニアとして、長期的に成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
【こんな方は是非ご応募ください】
◎エンジニアにキャリアチェンジしたい方
◎研修体制が整った会社でプログラミングを勉強したい方
◎プライム上場Gの安定基盤でエンジニアとして腰を据えて働きたい方

＼＼当社の手厚い研修を経て、販売サービス職、飲食店経験者、医療業界経験者、公務員、保育士、教員、営業職　等さまざまな業界から組込みエンジニアが誕生！／／

＜勤務地詳細＞
首都圏（一都三県）の顧客先
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内いずれかの顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都を中心とした首都圏（1都3県）のプロジェクト先に配属となります。

＜転勤＞
当面なし
会社としては、原則として同じ就労先で継続勤務できるよう配慮いたします。
ただし、事業状況や業務上の必要に応じて、会社の定める勤務地への異動をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトによって異なります。残業代は1分単位で支給いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同じです

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
住宅手当：対象者に限り支給いたします（上限2万円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）



＜その他補足＞
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■ベネフィットステーション加入
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW（9日）
夏季（9日）
年末年始（10日）
有給休暇（平均取得10日/年）
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業（産後パパ育休）
介護休暇
子の看護休暇