株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

【日本橋】AWSエンジニア◆要件定義～運用保守／クラウド領域特化／研修・資格支援充実

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★AWSエンジニア／クラウド経験不問／東証プライム上場グループ／DX推進支援／研修充実／資格取得支援★

専門性を高めたい、AWSスキルを強化したい、安定基盤でキャリアを築きたい方へ！

◎AWS事業の立ち上げフェーズで専門性を磨ける
◎体系的研修＋資格支援でスキルアップ可能
◎プライム上場グループの安定基盤＋DX推進の最前線

■業務内容
AWSを中心としたインフラ領域で、要件定義から設計・構築・テスト、運用・保守まで幅広く担当します。具体的には、クラウド環境やオンプレミス環境の設計・構築、障害対応を含む保守運用を行います。経験やスキルに応じて、作業リーダーやサブリーダーとしてチームを牽引する役割も担います。
プロジェクトは単独またはチーム配属で、3名規模の案件から大規模案件まで多様。例として、ユーザー向けポータルサイトの運用・追加設定や請求書発行ツールの開発、デジタルメディアサービスの保守開発などがあります。基本設計やテスト、運用手順書作成など、工程ごとに責任を持って進める姿勢が求められます。
現場では顧客やチームとの連携が重要で、課題解決力やコミュニケーション力を発揮できる方に適したポジションです。まずは小規模な作業から始め、徐々にリーダーシップを磨きながら成長できます。

■業務の魅力
AWSやSalesforceの専門知識を体系的に学べる研修と資格取得支援が充実。実務を想定したトレーニングで即戦力スキルを習得できます。上流工程への挑戦も可能で、技術力とマネジメント力を同時に伸ばせる環境です。

■働く環境
平均年齢27歳の若手中心の組織で、学び合う文化が根付いています。講師や専任トレーナーによるサポートに加え、定期的な勉強会で最新技術をキャッチアップできます。

■キャリアパス
AWSスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。将来的にはクラウド領域のコンサルタントとして顧客のDX戦略を支援するキャリアも描けます。

■企業魅力
同社は、クラウド専業CIer「テラスカイ」のグループ企業。Salesforce導入実績は国内トップクラスで、AWS事業も拡大中。IT人材不足の解決に向け、リスキリングによる人材育成に取り組み、企業のDX推進を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
クラウド(AWS/Azure/GCP/その他)、もしくはオンプレでの実務経験1年以上をお持ちの方でいずれかのどれかを経験されている方
　・設計(基本/詳細/テスト/運用問わず)＋環境構築
　・保守運用(特に障害対応)

■歓迎条件：
・要件定義(クラウド/オンプレ問わず)
・プログラミング(言語問わず)
・M/W(Webサーバー/DBサーバー等)の設定運用
・3名以上体制のリーダー/サブリーダー

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定 マシーン　ラーニング - スペシャルティー、AWS認定データエンジニアアソシエイト、AWS認定マシーン ラーニング エンジニアアソシエイト、AWS認定AIプラクティショナー

＜勤務地詳細＞
研修ビル
住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：10時間以内（5時間程度の方が多数）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（Salesforce/AWS）
■研修制度（Salesforce/AWS）

＜その他補足＞
■昇給年1回（3月）
■通勤交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業20時間超過分）
■社員食堂（ワンコインランチ利用OK）
■コーヒーショップカウンターあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇