ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】開発購買（電気部品）購買戦略の主導を担う／週2～3日リモート可／世界最高水準カメラメーカー

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【開発初期から参画し購買戦略を主導／技術×調達の両軸で専門性を高め成長できる環境】
■業務内容
当社製品（カメラ・レコーダー・双眼鏡等）に搭載される電気部品の開発購買業務を担当いただきます。設計前段階から開発部門と連携し、最適な部品選定を主導するとともに、既存サプライヤーとの取引戦略立案・条件交渉・コスト管理など、モノづくりの上流工程に深く関わるポジションです。
＜主な業務＞
・電気部品の最適仕様・調達条件の検討、開発部門との協議
・既存サプライヤーとの価格・取引条件交渉、取引戦略の立案
・製品企画・設計段階における部品選定の主導
・部品コスト管理および改善活動
・国内サプライヤー中心の折衝（海外は商社経由）
「現場調達」ではなく、戦略的な開発購買に携わるポジションです。

■ポジション魅力
・設計初期から関われる上流購買
・開発と対等に議論し、技術×購買の両軸でスキル向上
・成果が可視化され、評価されやすい環境
・将来的にプロジェクトマネージャー等、キャリアの広がりあり

■組織構成
9名在籍（30代1名、40代2名、50代4名、60代2名）
・組織の半数が電気部品調達チーム、もう半数が基板実装チームとなります。（※兼務者もおります）
・製品開発部門と密に連携し、技術者と協議をしながら業務を進める体制です。
・仕入先は主に国内の既存サプライヤーが中心で、関係性構築・改善活動に注力できる環境です。

■就業環境
・完全週休二日制／年間休日129日
・フルフレックス制度（コアタイムなし）／リモートワーク：週2～3日（もしくは月の半分程度）利用可能
・残業：月平均10～20時間程度と少なめ

■当社について
当社はオリンパスの映像事業を継承し、80年以上培われた光学・精密機器の技術力を強みに、カメラ・レンズ・双眼鏡・オーディオ製品を開発する企業です。小型・軽量・高耐久といった特徴を備えた“OM SYSTEM”ブランドを展開し、アウトドアシーンでも活躍する製品づくりに力を注いでいます。また、分社化によって意思決定のスピードが向上し、挑戦を続ける機動力ある組織へと進化。世界の人々の“心豊かな生活の実現”を企業理念に、技術資産とグローバル人材を生かした価値創造に取り組んでいます。

変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買調達のご経験がある方
・電気部品について意欲的に学んでいただける方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町49-3
勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
笹塚オフィス
住所：東京都渋谷区笹塚１丁目５０-１　 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】

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＜転勤＞
当面なし
事前にご本人の希望を伺います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：管理職は支給なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・財形制度
・リフレッシュプラン
・産休/育休制度
・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
※年に数回顧客イベントの参加などで土日出勤有。休日出勤分は平日に振替休日の取得可