株式会社オンダ製作所

【与野】未経験◎配管資材の法人営業◇賞与4.5カ月／離職率2%／年休120日／トップシェアメーカー

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～入社理由は『人』という声多数！離職率2%台が証明する、温かさと働きやすさ◎残業月10h・有給平均16日取得で私生活も充実～

＼おすすめポイント／
◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数
◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！
◎離職率2%！残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり

■業務内容
住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。
7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。
配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。

■強み
当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。
材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。
また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。
知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。

■入社後の流れ
配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。
岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。
製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。
同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。
研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。

■働く環境
年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。
離職率は2％台と定着率が高く、穏やかで助け合う社風が魅力。賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！～
■必須要件：
・営業・販売・接客のいずれか経験がある方
※基礎から学べる約3週間の本社研修があり、その後半年～1年かけてOJTでサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

以下のような方必見です！：
・働きやすい環境で長く安心して働きたい方
・身の回りの生活に欠かせないライフラインを支える仕事に興味がある方
・こまめに客先へ足を運び、中長期的に関係構築するスタイルに魅力を感じる方
・製品に自信を持って提案したい方

＜勤務地詳細＞
さいたま営業所
住所：埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目8番14号 第2東京ビル1階102号
勤務地最寄駅：JR埼京線／与野本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
与野本町駅徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
・転居を伴う転勤は最低限／急な欠員などが発生した場合は可能性有
・転勤があっても、3～5年程で元の拠点に帰任（管理職を除く）
・基本的に転勤は1～2回まで
・社員と相談したうえ決定します

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円
寮社宅：入社時に転居を必要とする方。最長5年間。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用…65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得表彰（1～10万円）

＜その他補足＞
・社員旅行（海外旅行は5年に1度）
・外勤日は別途出張日当支給（1000～4000円/日）
・転勤時の手当あり（社宅、赴任手当、帰省手当他）
・社有車、ノートPC、スマートフォン貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2026年1月より上記年間休日数
・基本土日休みですが、2025年実績は営業部は年数回土曜出社にし祝日を全て休みに振り替えております
・ただ土曜出勤率は50％以下で有給休暇に充てる社員が多いです