株式会社TableCheck

異業界◎IT営業｜ミシュラン連携・リッツカールトンにも実績｜飲食店向けSaaS｜残業10h程｜転勤無

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【フィールドセールス｜組織拡大期｜営業手法・提案の型はなく裁量◎組織作り＆営業戦略までできる｜36か国に展開｜年間300アップデートできる企業基盤・多機能＝顧客の声を反映しやすく最善の提案｜キャリア幅◎】

■業務内容：
高級レストランやカジュアルダイニング向けSaaS「TableCheck」の導入提案を担うフィールドセールス（FS）です。
入社後は約3週間の研修でプロダクト理解と提案の基礎を習得いただき、その後は反響（約6割）と新規開拓（約4割）を組み合わせ、課題仮説→運用設計→提案→クロージングまで一気通貫で担当します。

＜詳細＞
・導入見込み店舗の選定、アプローチ設計　※ISからトスアップあり
・予約、顧客管理、集客課題のヒアリング～打ち手の設計
・資料作成、デモ実施、クロージング
・導入チーム（オンボーディング）への連携
・提携企業（ホテル／POSベンダー等）への提案・関係構築

■業務の特徴：
商談はランチ後～ディナー時間帯が中心で、限られた時間で成果を出すセグメント設計や工夫が武器になります。
店舗ごとに最適な運用方法をカスタマイズできるため、手数ではなく「課題発掘と提案の質」で信頼を得られるプロダクトです。
月200～300件の導入が進んでおり、今後月400～500件規模を目指す拡大フェーズのため、スピード感ある環境で経験を積めます。

【TableCheckとは？（プロダクト説明）】
飲食店の「予約管理」と「顧客管理」をまとめて便利にするクラウドサービスです。
空席状況のリアルタイム把握、顧客情報・来店履歴・キャンセル対策など店舗運営に必要な機能を一元化できます。
高級店からカジュアル店まで1万店以上が導入、継続率99％超の信頼性が特徴です。
※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/

■組織構成：FS 25名（東京16名、大阪9名）

■キャリアパス：
FSで培った課題発掘力を活かし、CS・パートナーセールスやマネジメントへとキャリアを広げられます。社内公募があり、1～2年での異動実績もあります。

■社風：
・社風：社員同士は名前で呼び合う文化が根づいており、役職や年次に関わらず相談しやすいフラットな組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
・新規営業経験をお持ちの方（法人・個人／商材不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座2-15-2 KRGinzaⅡ5F
勤務地最寄駅：銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア202
勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
希望勤務地を踏まえて配属。

＜転勤＞
無
希望勤務地を踏まえて配属。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～18:30
フレキシブルタイム：9:30～10:30、18:30～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間となります。
・残業10時間程度／月（※職種・時期により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
・在宅勤務一部導入（出社推奨）
・健康診断
・社員紹介制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇　入社日に付与します
・夏季休暇：3日　7～9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇