ＳＨＥ株式会社

広告運用担当（正社員）◆女性向けキャリアスクール『SHE likes』等／リモート可／フレックス

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◇◆女性向けキャリアスクール『SHE likes』・即戦力人材マッチングサービス『SHE WORKS』など展開◆◇

■募集背景
資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、事業の拡大・マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。現在の組織規模は約150名、業務委託も含めると数百名規模となっています。これからの事業拡大・成長に合わせて、広告運用の幅広い知見と推進力を活かし、広告代理店との連携やインハウス運用の拡大化を行なっていただける方を探しております。

■仕事内容
・広告運用(Meta広告を中心に)
・広告分析・効果改善リード(Meta広告を中心に)
・デジタル広告を中心とした、マーケティング戦略の立案・実行
・業務委託メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでの広告最適化

■入社後のミッション/役割
・デジタル広告運用を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカス
・短期的な成果創出だけではなく中長期における事業拡大を目指し、幅広い領域とミッションへのチャレンジをしていただきます

■組織・チーム体制
・マーケティングユニット（正社員17名）の有料広告集客グループ（正社員6名＋業務委託1名）に所属いただきます。

■SHEで広告運用をすることの魅力・面白さ
・人生を変える瞬間に立ち会える仕事
└SHElikesは、Webデザイナーやマーケターなどのスキル習得をサポートし、副業や転職に向けた一歩を踏み出すためのサービス支援を行っています。マーケティング活動を通じて「SHEに出会って人生が変わった」と感じる受講生の声をダイレクトに感じることができる仕事です。

・スタートアップならではのスピードと、大規模な広告予算
└スピード感と本質的な事業変化の中で、自分の力を試すことができます。組織成長と共に自分の成果が会社の未来に直結する実感を持つことができ、新しい施策を積極的に試したり事業を自らの手でリードできる面白みがあります。また、業界でもTOPレベルの広告予算を有するSHEでは、大規模なキャンペーンを担当する機会があります。膨大なリソースを戦略的・効果的に活用し、マーケターとしての経験・知見を広げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告運用(ディレクションor実運用)経験2年以上（Facebook/Instagram・Googleの運用知識を中心に、その他媒体運用知識をお持ちの方）
・マーケティング施策における主担当でのリード経験

■歓迎条件：
・広告代理店でのデジタルマーケティング部門（プランナー/コンサル職種経験）での業務経験
・事業会社のマーケティング（デジタル）部門での業務経験
・LP・バナー・動画など、クリエイティブ制作、ディレクションに関する経験・知見

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山3-7-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
SHE 外苑オフィス
住所：東京都港区南青山4丁目8-2
勤務地最寄駅：外苑前駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
SHE Ginza
住所：東京都中央区銀座3‐7-6 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2回（曜日は会社で指定）の出社、それ以外はリモート可
※出社の際は弊社オフィス（青山/外苑前/銀座）、または会社の指定する場所のいずれか（東京都内）へ出社いただきます
※社内は全館禁煙です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円上限
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己研鑽応援制度
・SHEサービス受講可能

＜その他補足＞
・定期健康診断
・懇親会／ランチ補助
・社員や大切なパートナーの妊活・出産・子育てに関し、休暇や補助など、さまざまな支援制度の拡充を進めております。
・ケア休暇（病気／産前産後／手術／妊活／生理／つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能）
・ワーク ライフ ダイバーシティ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（7～9月の間に3日間自由に取得可）
・年末年始休暇（入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします）
・ケア休暇（年間最大5日間まで有給休暇の取得可）