株式会社玉岡設計
【名古屋/新栄】意匠設計（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい～
■採用背景
当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。
■当社について
当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています
■業務内容
意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。
・基本計画作成
・お客様との打合せ
・基本設計
・実施設計
・申請業務 など
＜業務の進め方＞
マンションは２～3名、温浴施設は3名～5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。
また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。
■キャリアステップ
入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。
数年後には、２～5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。
また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。
■組織構成
配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。
■魅力
◇メリハリのある働き方
平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。
◇社員の声や意見が実現される社風
社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。
◇温浴施設に出かけることも可能
休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設計、施工管理などの建築業界での経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・設計や施工管理の経験がある方
・幅広い建築物の意匠設計経験
・打ち合わせやプレゼンなど、顧客との折衝経験がある方
★建築士の資格がなくても大丈夫です！
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません
給与
375万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
試用期間中の条件や待遇に変更はありません
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,700円～363,200円
固定残業手当/月：71,300円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■社員年収例
【過去実績値、2025年度想定年収】
年収850万円／30代後半
年収700万円／30代前半
年収500万円／20代後半
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）・自転車通勤手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
■OJT、現場見学などで、設計スキルや知識を身に付けて頂きます。
■その他、社外法規セミナーなどへ参加して頂きます。
＜その他補足＞
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・養老保険）
■退職金制度・慶事見舞金制度
■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
■研修旅行・慰安旅行
■施設見学会（自社他社設計問わず、様々な建物を見学／社用車・ETCカード使用できます）
■保養所（リゾートトラストホテル ：社員の家族・友人なども利用できます）
■ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会
■ビジネスカジュアル（男女とも）
■オフィスグリコ
■冷蔵庫や電子レンジを使用できます
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土・日）・祝日・夏季年末年始（当社カレンダー）・特別休暇・有給休暇・産前産後・育児休暇・介護休暇
★★ 有給休暇：1時間・2時間・半日単位で取得できます ★★
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築設計（建築計画・基本設計・実施設計）、建築監理、建築企画、コンピューターグラフィックス（完成予想図）
■当社の特徴：
温浴施設を中心に、集合住宅、医療福祉施設、商業施設、公共施設など、多種多様の建築設計を全国で手掛けています。
■当社の強み：
取引先は、3分の1が上場企業など大手企業で、リピート率も70％以上あります。また、建物のデザイン・設計だけでなく、事前調査から事業計画の立案、企画・提案、設計・監理、開業後のフォローまでトータルに手がけていることが同社の強みです。建物を通じて、顧客とのコミュニケーションを高めることで、働く社員にとっても楽しく充実した仕事ができることにつながっています。
■社長メッセージ：
当社は1968年の創業以来、住宅・温浴施設・ホテル・商業施設・福祉施設・病院・公共施設など、多種多様な建築設計を手掛けてきました。どんな施設を手掛ける時も常に大切にしてきた想いがあります。それは「常に新しいものを作る」という志です。たとえ上手くいった仕事でも、次にそれをなぞることはしません。成功体験を糧に、さらに新たなチャレンジを行います。変化し続ける社会の荒波の中にあって、当社が半世紀以上存続できている秘訣もそこにあります。当社にオーダーしてくださるお客様に、新しい発想が生まれる手助けを頂いたからこそ、温浴施設の建築設計で世界トップクラスの実力と実績を持つ会社へ成長することができました。近年では著名建築家とのコラボレーションの機会も増え、大きなプロジェクトに“欠かせない存在”として参画させていただくことも多々あります。感謝の気持ちを忘れることなく、要望を進化（深化）する企画力と提案力、そして設計力で皆様の期待に応え続けてまいります。- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル- 設立
- 1968年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
