株式会社リバイブル

【東京／セカンドキャリア歓迎】自社案件の意匠設計（集合住宅等）◇設計内製化PJTの中核メンバー募集

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～一級建築士をお持ちの方を募集！／上場企業で、事業成長を牽引するコアメンバーへ／創業以来16年連続黒字経営の総合不動産企業～

■募集概要：
設計や設計監理の内製化に向けた基盤を構築し、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを目指す重要な役割を担います。
外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化を推進していただきます。

■業務内容
・計画段階のサポート
└ボリュームチェックや計画プランの確認　等
・設計フェーズの遂行
└基本設計および実施設計の作成(外注との役割分担を行いながら、自社設計部分の最適化を推進)等
・施工フェーズの管理
└設計図面のレビューと必要な調整　等

■組織構成：
＜業務の役割分担＞
課長職：部署全体の推進役。他部署との調整や幅広い業務を担うオールラウンダー。
次長職（施工管理）：現場調査、測量、施工管理業務を担当。
50代後半（業務委託）：週1回勤務。主に設計業務を担当。
積算事務：積算業務を中心に事務作業を担当。

■キャリアパス：
立ち上げ期のコアメンバーとして、部署をけん引いただきたいと考えています。外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化の推進いただき、ゆくゆくは部署の責任者としてご活躍いただく想定です。

■働き方：
年間休日124日・土日祝・残業20H以下・フレックスを活用できるので、ワークライフバランスを大切にできます。

■当社の魅力
・事業拡大フェーズ：若い組織の中で事業の安定と着実な成長を担うポジションです
・キャリア：裁量の大きい環境で経験を活かせます
・柔軟な働き方：少人数チームで迅速な意思決定と対応が可能です

■当社について：
当社は創業以来16年連続で黒字経営を継続し、2025年6月には株式上場も果たしました。来期の売上予想は80億円を超え、今後さらなる成長を見据えて、事業・組織ともに体制強化を進めています。
投資用不動産の開発を中心に、住宅開発、コインパーキング、不動産クラウドファンディング・海外展開など、総合不動産会社として多角的に事業を展開。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが目先の利益だけでなく、長期的な視点で事業価値の向上に集中できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・一級建築士資格をお持ちの方
・設計経験（RC）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足コアタイム：月・火・木：9時～16時30分、水：11時～15時、金：9時～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00～18：00の固定勤務時間になります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで。相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後）
※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。

＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員旅行（今年はグアム）
社内イベント（新年会、BBQ等）
ベネフィット・ステーション加入

フレックスタイム制度
（入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。）
コアタイム：09:00～16:30
標準労働時間：1日あたり8時間
【コアタイム詳細】
月・火・木／9：00～16：30
水／11：00～15：00
金／9：00～15：00
※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り）
夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日