掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/27(土)

医療法人桂名会

名古屋/東区◆医療法人の管理部門ゼネラリスト◆原則土日祝休◆マネジメント

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

名古屋/東区◆医療法人の管理部門ゼネラリスト◆原則土日祝休◆マネジメント

【スキルアップ!社会貢献◎/地域密着型で医療を支える/残業少なめ/50年以上の歴史がある安定性のある地域の中核病院】

■業務内容:
医療法人の法人本部における管理業務
労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。
労務業務(勤怠管理・給与計算・人事システム運用)をメインに、経理業務(月次決算補助・システム導入支援)、法務関連業務(法令規則改定・ハラスメント対応補助)まで幅広くご担当いただきます。
組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。
計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。
■魅力:
・法人本部は各拠点にかかる労務/経理業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。
・現在、社会の変化に対応した変革期にあり、様々なプロジェクトに携わることができるポジションです。
・特定分野のスペシャリストよりも、幅広い業務に対応できるゼネラリストを求めています。
・労務をメインとしながらも、経理や法務まで横断的に関わることで、組織運営の全体像を把握し、管理職として成長していただける環境です。
・システム導入経験をお持ちの方であれば、その知見を活かして業務効率化にも貢献していただけます。
・少数精鋭のチームで、一人ひとりが責任を持って業務に取り組める職場です。管理部門のゼネラリストとして、私たちと一緒に組織の基盤を支えていただける方からのご応募をお待ちしています。
・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります。
・少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます。

■組織構成:
・計9名(男性3名、女性6名)
・30代~60代まで幅広く活躍中
・他業界(医療業界以外)出身の方も活躍中(2025年10月現在)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・管理業務経験3年以上(経理・行政・法務関連いずれかの対応)
・5名以上のマネジメント経験

■歓迎条件:
・勤怠管理、給与計算、人事等、バックオフィス業務に関連するシステムの導入・運用のご経験
・医療業界、未経験者歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
医療法人桂名会 本部
住所:愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F
勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)
<その他就業時間補足>
固定残業代制:なし/所定時間外労働:平均10時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め:なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:なし

給与

<予定年収>
550万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,200円~327,200円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
339,200円~379,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。
※詳細は、経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(評価に基づき昇給する場合がある)
■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※対象:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
在籍職員より引継ぎ・OJT研修を想定しておりますので、ご安心くださいませ。

<その他補足>
・時間外手当
・休日出勤手当:1,000円
・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代)
・確定拠出型年金制度
・託児所:あり (注)所在地:名東区

・入職時特別休暇3日(入職時から1年間の間に3日付与)
・夏季休暇2日
・誕生日休暇1日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

1ヶ月単位の変形労働時間制
原則、土日祝休み
※シフトや業務都合により勤務の場合あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
病院、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等の運営

■運営施設:(2024年4月現在)
木村病院
重工大須病院
瀬尾記念慶友病院
埼友クリニック
やまクリニック/デイケアいぶき
名東老人保健施設
リハピネス梅森坂
名東総合ケアセンター
名古屋名東区南部いきいき支援センター
さくらの丘クリニック

所在地

〒465-0085
愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1

設立
1972年8月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014080989

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