チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
財務会計アシスタントMGR/国際財務報告基準/リモート・フレックス/国際的損害保険会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤/リモート可/退職金制度有】
■職務内容
チューリッヒ保険会社の経理部アシスタントマネージャーとして、日本会計基準及び国際財務報告基準に基づく決算対応をしていただきます。
・日本会計基準に基づく決算対応
・国際財務報告基準に基づく決算対応
・金融庁報告、外国損害保険協会への報告
・外部監査対応
・社内会議体(経理委員会、統合リスク管理委員会)向け報告資料の作成
■魅力ポイント
キャリア
日本基準に基づく決算数字の作成及び分析、金融庁報告、監査法人対応、会議体資料作成等を中心に携わりますが、その他に国際会計基準に基づくスイス本社へのレポートの作成も経験できます。
日本基準決算、国際会計基準決算、税務、ソルベンシー規制対応等、幅広く経理業務経験を積むことができます。
組織/環境
・ドレスコードフリー:TPOに合った清潔感ある装いであれば、服装は原則自由。
・定期的な1on1の実施:日々のパフォーマンスの向上を目指すとともに、中長期的なキャリア形成についても話し合い、社員一人ひとりの能力開発を支援しています。
・外資系企業ですが、数字やノルマでガチガチに縛る文化はありません。
・役職で呼ばず、名前に「さん付け」で呼び合うフラットな職場。
・部屋を細かく区切らず、オープンなスペースで仕事をしています。
・経営層と直接話せる機会があり、風通しの良い組織
・助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートする社風です。チームワークを重んじながらも必要に応じて会計基準に立ち返り業務の趣旨や課題、効率化を自ら考え、積極的に改善提案して頂くことができる組織風土です。
評価制度
・グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。
・数字だけでなく人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあります。
■ワークライフバランスの実現
同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。
・ペアレンタル・リーブ(6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度)
・育児休職者の早期復職支援手当
・シフト勤務に対する育児支援手当
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当される方
・金融業界にて3年以上の決算実務経験
・監査法人にて金融業界のクライアントの監査経験3年以上
■歓迎要件
・保険業界での決算経験
・公認会計士・税理士資格(科目合格含む)
勤務地
本社
住所:東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅:東京メトロ東西・JR中央・総武線/落合・東中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/1日における最低勤務時間:4時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
700万円~825万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項無し
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円
<月額>
500,000円~625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を上限として実費支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オンライン自己啓発プログラムあり
<その他補足>
各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など
休日・休暇
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など
※有給休暇:2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日~20日付与
会社概要
- 事業概要
■会社概要
チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ63,000人の従業員を有し、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。
■企業理念
チューリッヒ保険会社は、お客さま中心主義と高い倫理観に立脚し、「ケア」の精神と「イノベーション」の発想に基づいたビジネスを展開します。
お客さまの信頼を基盤として、持続的な成長と企業価値の向上を追求し、当社の目指す市場において、最高の保険会社として評価されるこ
とを目指します。- 所在地
〒164-0003
東京都中野区東中野3-14-20- 設立
- 1986年7月
- 従業員数
- 1,318名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,933百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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