高砂熱学工業株式会社

【千歳／東証プライム上場】設備管理責任者◆水素関連施設◆ガス主任技術者歓迎◆業界TOPシェア◆夜勤無

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～年収600万～／空調設備業界トップシェア／素供給事業に関与◎／創業100周年／空調技術のパイオニア／現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数～

■業務内容
水素供給・エネルギー供給事業に関わる施設管理の責任者として、官庁との協議や事業計画の策定、品質管理、保守・運用を幅広く担当いただきます。
また、設備運用管理者として全国の施設を巡回し、日常・月次・年次点検を実施。安全性と効率性を確保しながら、設備の改善や不具合対応も行います。
ガス製造・供給施設における建設支援や検査要領作成など、これまでの経験を活かした現場対応・改善提案にも携わっていただきます。
関係部署や外部機関と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう調整を行う重要なポジションです。

■業務詳細
・官庁との協議・申請対応を通じた法令遵守・安全基準の確保
・水素供給設備の品質管理、保守計画の立案・実行
・全国施設での定期点検（日常／月次／年次）および不具合の早期対応
・ガス製造・供給設備の建設における検査要領の策定、現場との調整
・関係部署・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・水電解装置を含む設備の運用改善提案、効率化の推進

■業務の魅力
水素社会という成長市場に直接関与できる点が最大の魅力です。少人数体制で裁量を持ち、官庁協議や品質管理など幅広い業務を経験できます。北海道勤務を通じて、地域プロジェクトに深く関わりながらキャリアの幅を広げられます。

■働く環境
現時点では茨城県つくばみらい市を中心に勤務。プロジェクト開始後(26年６月ごろを予定)、10年程は北海道千歳市を予定しております。
緊急対応の場合を除く、夜勤もありません。
※会社都合による転居の際は、引越代及び宿舎などは当社負担となります。

■同社の特徴
空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間を提供する技術者集団です。「ないものは自分たちで作る」精神で機器やシステムを自社開発。2022年には生産拠点「T-Base」を開設し、施工プロセスの革新と多様な人材の活躍を推進。特許数700超を誇り、月面や海洋など新たな環境にも挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：下記いずれも必須になります。
(1) ガス製造・供給施設の設備運用に従事した経験
(2)ガス主任技術者の資格

◆歓迎要件：
・ガス小売り事業に従事し、諸官庁との協議経験
・ ガス製造・供給施設の建設に従事し、各種検査要領の策定や建設の対応を自らが担当者として従事経験

＜勤務地詳細＞
カーボンニュートラル施設（北海道）
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
現時点では茨城県つくばみらい市を中心に勤務。プロジェクト開始後(26年６月ごろを予定)、10年程は北海道千歳市を予定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術基礎教育、フォロー教育、階層別技術教育、中堅社員研修、管理者研修など

＜その他補足＞
■テレワーク制度、時間単位有給制度
■財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度
■休日勤務手当、現場手当
■厚生施設：転勤者社宅、現場宿舎
■サークル活動：野球、フットサル、テニス、登山、ランニング、華道、スキー、アウトドア、囲碁、釣りなど
■諸制度：住宅資金融資斡旋制度、国内留学制度（MBA）、オフィスカジュアルの推進、サテライトオフィス、フ
リーアドレス、NO残業Day、時間有給など
■資格取得費用補助（合格時）、OJT、各種研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期3日、年末年始5日、その他（創立記念休暇(11月中に1日取得)