掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

FCLコンポーネント株式会社

【長野】経理マネージャー◆原価計算/月次・年次決算/管理会計/改善提案歓迎/グループ安定基盤

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野】経理マネージャー◆原価計算/月次・年次決算/管理会計/改善提案歓迎/グループ安定基盤

経理マネジメント/製造業原価計算/決算業務/改善提案歓迎/組織づくり参画/ERP活用/安定基盤/裁量ある環境
製造業の経理領域を幅広く担い、組織運営や仕組み改善にも関われるポジションです。経理の専門性とマネジメント力を活かし、企業成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。

■採用背景
製造工場における経理業務の高度化と、コーポレート部門の体制強化を目的に、経理セクションのマネージャーを募集します。

■業務内容
製造工場における原価計算を中心に、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告、監査対応など、経理業務全般を担当します。加えて、管理会計や財務・税務関連業務、仕組みづくりやルール策定にも関与し、業務効率化や改善提案を積極的に行っていただきます。マネージャーとしては、3名の経理担当者を含むチームのマネジメント、メンバー育成、プロジェクト管理を担います。使用ツールはORBIC社製ERPシステムや楽楽精算。総務部内の経理・会計チームに所属し、他チームと連携しながら組織運営にも関わることができます。

■業務の魅力
経理業務の幅広さに加え、改善提案や仕組みづくりを歓迎する環境です。従来のやり方にとらわれず、新しい取り組みを推進できるため、裁量を持って組織づくりに貢献できます。

■働く環境
総務部は約20名規模で、経理・会計チームは3名体制。20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、協力しながら業務を進める風土があります。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・管理監督者採用で柔軟な裁量あり

■キャリアパス
経理領域の専門性を深めながら、組織運営やプロジェクト推進を通じてシニアマネージャーや管理部門責任者へのステップアップが可能です。

■企業魅力
当社は電子部品の製造を手掛け、大手メーカー製品に採用される高品質な製品を提供。グループ連携による一貫製造体制で安定した事業基盤を築いています。EMS事業にも注力し、さらなる成長を目指しています。

■出向先について
長野FCLコンポーネント株式会社
子会社の長野FCLコンポーネント株式会社へ在籍出向いただきます。(長野県飯山市)
事業内容:民生用機器に組込む各種電子デバイスの開発/設計、製造 (キーボード・タッチパネル・コネクタ等)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理部門において財務会計、ないしは管理会計の経験をお持ちの?
・複数名のメンバーマネジメント経験

■歓迎条件:
・製造業での工場管理・原価計算の経験

勤務地

<勤務地詳細>
長野FCLコンポーネント株式会社
住所:長野県飯山市野坂田935
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:35~17:20
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
680万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~600,000円

<月給>
430,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修


<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給/長マイカー通勤可能(規定あり)(駐車場代の自己負担は2,200円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇最大20日(入社日に付与。ただし初年度は入社日に応じて付与日数が異なる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
■特徴(TOPICS):
【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】
リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。
I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。

■組織風土:
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。

所在地

〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー

設立
2001年10月
従業員数
307名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014081218

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