ＭＨＩ原子力研究開発株式会社

【東海村】未経験◎研究開発の企画・推進職◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎

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～未経験◎研究開発の企画・推進職◇三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎～

【三菱重工100％出資のグループ会社】
■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集
■社会的意義の大きなやりがいある業務

【詳細】
社内研究や技術成果報告会、中長期計画などの研究開発活動における企画・推進業務をお任せします。
また、技術論文検索システムや公開ホームページの技術情報更新等の研究開発業務基盤の整備・管理等もお任せします。
その他、環境経営活動や廃棄物管理、原子力防災対応等の社内全体活動の取りまとめ等もございます。近い将来、ライン管理者として約5名規模の組織の管理を担って頂くことを期待しております。
原子力製品の研究開発推進のための業務に携わります
・研究開発活動の企画/推進（社内研究、中長期計画など）
・研究開発業務基盤の整備/管理（技術論文検索システムや会社HP）
・社内全体活動の取り纏め（環境経営活動、原子力防災対応など）

【魅力】
多様な技術と蓄積した知見を駆使し、原子力製品の新規・改良設計の実証に必要となるデータ取得・評価、一般施設では取扱い困難な核燃料物質や放射性物質の分析・評価を行っています。これら研究開発活動に大きな推進力を与えることをミッションとし、様々な技術企画の取りまとめを担い、また環境経営や原子力防災等の全体活動の運営にも携わっています。

■企業情報
「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。
前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
【必須条件】不問

【歓迎条件】
■コミュニケーション能力があり、議論を引率できる方
■新規業務に対して興味をもって取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も同条件

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
三菱重工業の教育プログラムを受講可能

＜その他補足＞
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇は年度単位で付与のため、入社月により当該年度の付与日数が異なります。（最大22日）