SMN株式会社

＜ソニーG／＞経営企画リーダー／中長期戦略・M&A／PMI／IRを牽引◎マーケティングTech企業

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～ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業／構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズ／福利厚生充実～

■業務概要：
当社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。
ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。現在弊社は、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー（一般職）として、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。最先端のデジタルマーケティング領域の企業で中長期戦略を牽引したいという強い意志をお持ちの方、オーナーシップを発揮して組織・事業全体の飛躍に貢献したい方を募集します。

■業務内容：
経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか（複数）を担当していただきます。
? グループ経営戦略・中長期経営計画の策定／推進（子会社・関連会社の支援含む）
? M&A／事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・DD～Valuation～PMIの統合管理）
? 株主対応（SR）・投資家対応（IR）（エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など）
? 資本戦略／株式報酬制度／ストックオプション／持株会の企画、運営
? コンプライアンス／コーポレートガバナンスの強化／推進
? 取締役会運営
? ESG／サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

■組織構成：経営企画部 経営企画課
・人数：課長1名、メンバー3名
・組織の特徴：企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。
これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画／コーポレート戦略／M&A いずれかの領域での実務／リード経験
・企業の経営戦略や中長期計画の策定／実行への関心
■歓迎条件：
・上場企業／IT企業での経営企画／IR・SR／財務業務経験
・M&A主担当経験（オリジネーション／DD／Valuation／契約／クロージング／**PMI（統合KPI・100日計画等）
・役員／事業責任者との合意形成／ファシリテーション
・IR戦略の設計／投資家説明会運営
・MBA修了者
・ビッグデータやAI領域への理解／関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～14:00
フレキシブルタイム：7:00～9:30、14:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限5万円）福利厚生欄に補足有
住宅手当：当社規程による家賃補助手当あり
社会保険：ソニー健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会　等

＜その他補足＞
■交通費補足：
特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり
■総合福祉団体保険加入
■保養所利用
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度
■交通費補足：特急代を除く／在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後5日間付与）、有給休暇：10～20日※初年度は入社時期により変動