掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社ヨコタエンタープライズ

【千葉】産業用装置の制御設計・PLC設計業務◆幅広い世代活躍◎◆上流工程にも挑戦可能◆土日休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉】産業用装置の制御設計・PLC設計業務◆幅広い世代活躍◎◆上流工程にも挑戦可能◆土日休み

~社員には惜しみなく投資する企業/充実した研修制度・キャリア支援あり/若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍◎~

■業務内容:
◇自動化(FA)を支える「頭脳」を作る、PLC制御設計のお仕事です。
◇産業用装置(破砕装置、等)の制御設計をお任せします。
◇その他自動車、医療、航空宇宙まで業界の垣根なく、様々なお客様の「やりたいこと」を技術で実現します。

■業務詳細:
◇お客様との仕様書作成、打ち合わせ
◇ラダー回路の設計、プログラミング
◇新規設備の立ち上げ、既存設備の改造・調整
◇ロボット制御、システム対応 など

■企業メッセージ:
◇素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで
人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。そのためには社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。

◇人口減少問題を日本のエンジニアがけん引
世界一人口減少が進む日本。だからこそIT、IOT、DX化が急務。今後、世界的にも人口減少が始まります。今こそ日本が世界のDXを握る好機です。そのため、ヨコタエンタープライズは、あらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのDX化に取り組み、貢献していきます。

◇深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせる
これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫、成長を続けます。

■当社の魅力:
ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC設計、制御設計、電気設計など、何かしらの専門技術(実務経験)をお持ちの方

■こんな方にピッタリです
・「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方
・ワークライフバランス(WLB)を改善したい方
・PLCや制御のスキルを、もっと深めたい方
・ロボット制御やAIなど、新しい技術にも触れてみたい方
・仕様書作成など上流工程にも挑戦したい方
・狭く限定的な仕事ではなく、幅広い業界(自動車・医療・航空宇宙など)の案件に携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(千葉県)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※千葉県八千代市の顧客先へ勤務となります
※在宅併用

<転勤>

会社都合での転勤は基本的にございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
※配属先により変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容■
ヨコタエンタープライズは、「製造アウトソーシング事業」「物流事業」「エンジニアリング事業」の3つの柱で、
サプライチェーンのあらゆる課題を解決できる企業を目指しています。

・情報システム、ITネットワーク、組込・制御、各種システム開発
・SI業務におけるシステム開発
・機械設計、生産技術、生産設備保全
・製造業、物流業のアウトソーシング事業
・労働者派遣事業 (派)23-301875
・有料職業紹介事業 23-ユ-301529
・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号(平成17年9月29日許可取得)

■事業の特徴■
製造アウトソーシング事業では、技術力の高いエンジニア(機械設計、生産技術、品質保証、保全など)から
生産スタッフ(組立・加工など)まで、幅広くサポートをしており、 物流事業ではトラック輸送を中心に資材の運搬、
工場間の運搬、工場内の物流工程、お客様の手に届くまでをサポート。
そして、ITエンジニアリング事業では、業務システム、組込制御の設計・開発やインフラの設計・構築などさまざまな
領域を扱うことで、一貫して業務を最適化できる体制を整えております。

所在地

〒452-0833
愛知県名古屋市西区山木1-165 ヨコタビル・リアル

設立
1996年3月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
47百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014081371

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