株式会社アクロビジョン

【関東】開発エンジニア◆Web・スマホアプリ／経験豊富なミドルクラス◆明確な評価制度

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【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】

■業務概要：
お客様先で、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

■業務内容詳細：
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせた工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにチャレンジすることも可能です。

■プロジェクト一例：
・実績管理システム：SQL
・保険関連Webシステム開発：Java、VBS、VB、Classic ASP、VB.NETなど
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。

■キャリア支援・社風：
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。
・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
◎正社員/契約社員にて就業経験のある方
◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方
◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方
◎IT業界にて実務における開発経験3年程度（Java、C、C#、C++だと尚可）
◎一人称での開発が出来る
※経験年数は達していいても、スキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

【尚可】
・要件定義や詳細設計のご経験のある方
・リーダーなどの経験がある方　

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所

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＜勤務地補足＞
客先常駐
※案件先により異なる
・勤務先はクライアント先となります
・自宅からの距離等も考慮の上決定致します
・リモートの可能性もございます
・転勤はございません。（相談は可能でございます

＜転勤＞
無
転勤はございません（相談は可能）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（3～6ヶ月※条件変更無・更新無※満了後、問題がなければほぼ100％正社員登用）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
家族手当：子ども手当：1人目月2千円、2人目以降月1千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
■書籍購入補助制度（3ヶ月で1.5万円まで）
■eラーニング／セミナー受講補助
■社内勉強会

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■表彰制度（ベストメンバーアワード）
■エントリー制度（役職立候補）
■バースデー制度（5千円～1万円のプレゼント）
■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1千円支給）
■勤続祝い制度（3千円×在籍年数のプレゼント購入費用支給）
■副業可（入社後申請必須）
■部活動
■常駐手当（客先常駐中のみ支給）
■在宅勤務手当（1日180円、半日90円）
■食事手当（月2千円まで：昼食代）
※待機期間中は一部制度が利用できません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）祝日（※プロジェクトにより異なる）
年次有給休暇（10～20日、入社半年後に10日付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇