株式会社Ｒｏｓｓｏ
【WEBアプリエンジニア】得意分野からスタート・将来は最上流へ◇残業月平均10h程／キャリア形成◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■キャリアも働きやすさもどちらも追及したい方へ／トレンド技術を使って上流から一気通貫／キャリアを前進できる環境で活躍◎／圧倒的なインプット支援／パフォーマンスを最大化するため、オフの充実も徹底サポート■□
■中途入社の先輩が語る当社を選ぶ理由：
◇前職では新しい技術に触れる機会がなかったが、Rossoは挑戦を受け入れてくれた。
◇マネジメント面と技術面、双方でのキャリア形成が可能だと感じた。
◇働く仲間の雰囲気が良く、会社の価値を一緒に高められる環境だと感じた。
■業務内容：
顧客に最も近い位置で、オープン／Web系業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。最初はあなたの得意な開発分野からスタートし、徐々に最上流工程に挑戦することも可能です。キャリアのゴールはあなた自身が決められます。
■プロジェクト例：
◇Java（経験2年～）
事例1：医療機関向けの院内システム開発・保守…看護師向けサポートシステムや手術管理システムなど、医療現場で利用される業務システムの機能追加・改修・保守開発を担当。
＜開発環境＞
言語：Java8／Java17／JavaScript／HTML5／CSS／XML
FW：JSF（PrimeFaces）
OS ：Windows／Linux Server（AWS 環境）
DB：DB2／PostgreSQL
開発ツール：Eclipse／SVN／IBM WebSphere
■PHP（経験3年～）
事例2：小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件
CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応やLaravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応を行う。
＜開発環境＞
言語：PHP8系
FW：Laravel、CakePHP
OS：LinuxServer
DB：MySQL
※その他受託案件含め、PythonやRubyなどの言語や幅広い業種のプロジェクトがあります。今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。
■目指せるキャリアパス：
一通りの業務をコントロールできるようになった後、PL、さらにはPMや組織マネージャーを目指せます。手を動かしていきたい方にはプレイングマネージャ―としての活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実装の工程を担当した経験を2年程度有する方
・社内外問わず、必要な折衝を行った経験を有する方
■歓迎条件：
・クラウド（AWS,Azure）の活用及び開発に関する経験や知見
・基本設計・詳細設計の工程を担当した経験を有する方
・自らの考えを言語化できる方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙）
＜勤務地詳細2＞
都内を中心としたプロジェクト先
住所：東京都・埼玉・千葉・神奈川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。
本社オフィス内は全面禁煙、プロジェクト先によって喫煙環境に変動あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
※業務により勤務時間の変更の可能性あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円～378,300円
固定残業手当/月：40,600円～59,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～437,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
※初回賞与については、入社時期に応じて金額に変動あり
■給与改定：年1回（4月）
■年収例：
700万円（34歳、月給44万円＋賞与、入社5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入(全額会社負担)
■資格資格(全額会社負担)
■部技術研修(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会
＜その他補足＞
■定期健康診断
■住宅手当（月1万5,000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■子供手当
■役職手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。
■事業内容：
・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
■組織風土について：
経営陣は元々エンジニアのスペシャリストたちです。数々のエンジニアを育成し、「高い技術力を持つRosso」というブランドを築いてきました。
技術だけではなく、人間力の向上も大事にしているので、ビジネスパーソンとしても一人前に成長できます。コミュニケ―ションも大事にしており、各種勉強会、歓迎会、毎年恒例のBBQ大会、部署の垣根を越えた技術交流会など社内イベントも充実しているので、社員同士は本当に仲が良くて過ごしやすい社風です。- 所在地
〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
