伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【名古屋】ネットワークエンジニア(リーダー)◆大手自動車メ―カー大規模プライム案件◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆大手自動車メ―カーのメインベンダー・中核パートナー◆最先端技術の導入に携われる環境/平均年収1,090万/シリコンバレーで30年以上のR&D実績
■業務内容
大手自動車メ―カー向けの中~大規模なプライム案件にて、ネットワークエンジニアとして提案・設計・構築をお任せいたします。
※ご経験に応じPLをお任せいたします。
■業務例
・クラウド案件(主にAWSインフラ、各種SaaSサービスなど)
・オンプレ案件(主に仮想化技術vSphere等)
・IDM案件など認証基盤
・NW案件 (レガシーNW、SDx、SASE)
■業務の特徴:
・提案、要件定義から構築、維持業務のマネジメントと、インフラ基盤のライフサイクルを経験し、様々な局面でプロダクト技術以外のスキルを習得することができます。
■自動車本部で得られる経験
・大規模プロジェクトのシステム提案から保守まで一気通貫のプロジェクト工程をPM/PL/チームリーダーとして経験できます。はじめはPM補佐として担当いただき、CTCでの業務に慣れてきたら中小規模案件のPJから一人でPMを担っていただきます。ゆくゆくは大規模PJをマネジメントできるPMを目指せます。
・国内のお客様向けに展開したプロジェクトを、世界各国へ広げる機会が豊富にあり、海外案件に直接携わることができます。
タイ・中国・北米などの現地チームとの協業を通じて、多様な文化やビジネス環境を体感しながら、グローバルな視点を養うことが可能です。
・大手自動車メーカーを担当し、ITライフサイクル全般にわたる提案が可能です。現行ビジネスの維持にとどまらず、中長期的な視点でお客様と共に新たなビジネスを共創することに挑戦できます。
■オンボーディングの取り組み
中途入社いただいた方が早期に定着し馴染めるように3つのプログラムを整備しています。
(1)キャリア入社研修
研修によりモチベーション維持・向上につながる。キャリア入社同士のつながり作りを促進。
(2)ランディングプログラム
月次の面談、月次アンケートの実施。
希望によりキャリアコンサルタントへの相談可能。
(3)サポータープログラム
日々の問題解消いをサポートするガイド。社内関係者との橋渡し、所属組織への早期順応を促進。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般企業/教育官公庁向けネットワークシステムの要件定義・設計・構築経験
・FW/VPN/SASEなどのネットワークセキュリティの要件定義・設計・構築経験
・ネットワーク構築プロジェクトのPMまたはPL経験
■歓迎条件:
・ネットワークスペシャリスト資格保有者
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山・名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
・役職者以外での転勤はほぼ実績ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用時の等級に応じて専門業務型裁量労働制を適用する場合あり
1日のみなし労働時間:7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~450,000円
その他固定手当/月:90,000円~100,000円
<月給>
450,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回(4月)
■裁量労働手当(職種、経験、実績により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数
<その他補足>
■裁量手当
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・祝日、年末年始、慶弔休暇 等
・フレックスホリデー(連続9日間以上の休暇取得可)、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給)
会社概要
- 事業概要
~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
・コンサルテーション:豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・システムインテグレーション:業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。
・ITソリューション:世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。(クラウド(IaaS/PaaS/SaaS、ビッグデータ/BI、IT基盤構築(仮想化/統合化)、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター/CRM)
事例レポート検索(https://www.ctc-g.co.jp/solutions/)
■CTCグループ中期経営計画(2024年~2026年):いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。
https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html
■サステナビリティ活動・社外からの評価:https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/- 所在地
〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1979年7月
- 従業員数
- 5,983名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21,764百万円
- 売上高
728,200百万円
- 経常利益
- 67,600百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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