株式会社Ｒｏｓｓｏ

【AIエンジニア／リーダー・マネージャー候補】裁量大・自由度高くプロジェクト推進◎残業月平均約10h

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□■手も動かしながらチームをリード／メンバー育成やビジネス的価値創出にも挑戦／リモートあり／AI領域で自らの経験を最大化したい方歓迎■□

■事業と組織について：
当社では、画像認識・自然言語処理・生成AIなど、多様なAIプロジェクトが進行しています。技術力の高いメンバーが揃う一方、今後さらに事業を拡大しAI部の価値を高めていくためには、技術を理解し、自ら手を動かしながらチームを導き、ビジネス的価値を生み出せる人材が必要です。
代表・役員陣は全員エンジニア出身。技術に理解のある経営陣のもとで、プレイングマネージャーとして裁量を持ちながら活躍できます。

■入社後の業務イメージ：
AIリーダー・マネージャー候補（プレイングマネージャー）の主な業務
プレイングマネージャーとして、技術実務 × チーム運営 × アサイン調整をバランスよく担っていただきます。また、機械学習エンジニア、データエンジニア、データサイエンティストなどのポジションを用意しています。

■技術実務：
・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた 要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習など 先端技術を活用したシステム開発のサポート
・データ分析に向けた前処理や可視化など AI活用に必要な環境整備
・お客様の課題に応じた AIソリューションの企画・技術提案

■マネジメント：
・プロジェクトの推進・フェーズ管理
・メンバーのスキル把握・成長支援
・案件アサインの調整
・AI部運営の改善提案
・クライアントとの技術的コミュニケーション　

■プロジェクト例：
◇物体検出モデルによる家畜見守りサービス開発（画像認識）
言語・技術： Python（PyTorch、TensorRT）
内容： エッジAI向け検知アルゴリズム開発、AIモデル最適化、MLOps構築。エッジAI向けにモデルの軽量化や高速推論なども担当。
◇大規模言語モデルを活用した音声認識精度向上（自然言語処理）
言語・技術： Python（Transformers、PyTorch、pandas）
内容： 要約・誤り訂正・分類タスクのモデル比較検証を実施。複数モデルの精度検証・比較、データ前処理や分析も含む。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AIのプロジェクトに限らず、Pythonを使用し、基本設計、詳細設計、実装の工程を担当した経験を5年以上有する方
・チーム（3～4名程度のチームを想定）での開発経験を有する方
・プロジェクトをリードする立場で進めた経験を有する方※PM・PLでなくても可
・仕様調整を行った経験を有する方

■歓迎条件：
・AI関連の活用及び開発に関する経験や知見
・クラウドサービス（AWS,Azure）の活用及び開発に関する経験や知見

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙）
＜勤務地詳細2＞
都内を中心としたプロジェクト先
住所：東京都・埼玉・千葉・神奈川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。
本社オフィス内は全面禁煙、プロジェクト先によって喫煙環境に変動あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約10時間
※業務により勤務時間の変更の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入(全額会社負担)
■資格資格(全額会社負担)
■部技術研修(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会　

＜その他補足＞
■定期健康診断
■住宅手当（月1万5,000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■子供手当
■役職手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇