三井住友金属鉱山伸銅株式会社

【埼玉／上尾】製造技術スタッフ◆賞与実績5.5ヶ月分／伸銅製品にて高シェアで安定性◎

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■仕事内容
・製品の品質管理、分析
・設備の管理、異常予防措置
・問題解決の為の提案と実行
・投資案件の為の調査、企画立案、実行
・製造予算の作成

■業務の流れ
【品質改善業務】
・品質不良解析
・原因調査、試験の実施
・発生防止対策の検討・実行
【投資案件遂行業務】
・新規改善計画の企画・立案
・メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り
・投資案件の申請書作成
・投資案件の遂行・効果検証

■1日の流れ
◇朝出勤・朝礼
◇午前中は設備の管理状況確認や製品品質状態の確認
◇昼食
◇午後は投資案件実行に向けた調査、ﾒｰｶｰとの打ち合わせ等
◇17:30　定時時刻で退社

■入社後について
製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当して頂きます。ﾁｰﾑﾒﾝﾊﾞｰは6名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。

■部署について
平均年齢は32歳。若手が活躍する職場です。
製造課7名。（管理職1名30後半、20代男性3名、30代男性1名、20代・40代女性各1名）。半数が中途入社です。

■働き方
新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。

■当社について
2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。
両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主にコネクターなどの電子部品に使用されており、中でも銅合金条は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカー様に多数採用いただいております

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件
・製造現場の業務改善にチャレンジしたい意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・材料、機械、設計、電気工学の専門知識
・MicrosoftOfficeの使用経験（特にExcel）
・新規設備導入におけるﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾘｰﾀﾞｰ経験
・品質保証、製造に関わるﾃﾞｰﾀ分析の経験
・検査の自動化、省人化経験
・IoT、BIﾂｰﾙ等を活用した製造現場改善の経験
・生産管理における効率化経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※JR上尾駅より自動車約10分

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。
上尾と三重に生産拠点がありますが、管理職となる際に、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月約15～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：福利厚生欄補足
住宅手当：持ち家24,000円、借家最大48,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり

＜その他補足＞
■家族手当：
扶養家族一人目7,500円 二人目以降一人当り3,000円
■企業年金
■社員持株会他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※必要に応じて休日出勤の可能性あり。
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇：入社日に2日～10日支給（入社時期により異なります）、以降毎年4月支給、最大20日