株式会社明電舎

【大崎】変電機器の海外営業◇世界各国の電力網整備プロジェクトで脱炭素・SDGsに貢献#25-5-24

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～年休128日・土日祝休み／東証プライム上場、5大重電メーカーの一角／各種手当充実～
■業務内容
海外代理店や現地法人と協力し、新規案件の発掘～提案・入札～契約交渉～受注後の生産・輸出・納入管理まで一連のプロジェクトを担当いただきます。契約後は社内の関連部門とも調整し、納期管理・検収・代金回収までフォローしてプロジェクトを完遂します。　
世界各国の電力網整備プロジェクトに携わることで、老朽化した設備の更新や脱炭素社会の実現に向けた取り組みを通じて、各国が抱えるエネルギー課題の解決に貢献できます。

■業務詳細
・お客様への営業活動（引合入手、見積/入札対応、契約業務）
・販売戦略・製品戦略の立案
・市場調査、市場情報収集（他社製品、技術動向　他）
・社内手配、代金回収業務、輸出手続き　他
・担当エリア：北米・オセアニア・東アジア・東南アジア・欧州を中心とした幅広い地域
・主要顧客：海外の電力会社（公営・民営）およびインフラ関連の企業が中心（案件により政府系プロジェクトやODA案件も含む）
・英語/海外対応：海外顧客や現地法人とのコミュニケーションが日常的に発生し、社外との会議やメール対応など業務の2～3割は英語で行います
・海外出張：年2～3回程度
※実績・希望次第では将来的に海外駐在に挑戦するチャンスもあります

■対象製品
真空インタラプタ、真空遮断器、ガス絶縁開閉装置、避雷器、変圧器等

■業務の魅力
・海外現地法人（シンガポール、米国等）経由の間接取引が多いため、現法との連携を図りグループ一体となった営業活動ができます
・各国のニーズに合わせた最適なソリューションの提案や、脱フッ化硫黄ガス（SF6）対応製品などの環境配慮型の新製品普及にも貢献できます
・技術系商材の提案営業経験、社内外を調整するプロジェクトマネジメント力、そして英語での折衝力が身に付きます

■当社について
当社は連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験
・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力

■歓迎条件：
・海外営業のご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：但し、勤続1年未満は対象外

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他各種研修あり

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給）
■財形（貯蓄、住宅融資）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■労働組合
■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他
※海外赴任後の手当・福利厚生
・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他
（海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による）
※会社カレンダーに基づく