株式会社ＸＬＯＣＡＬ

【フルリモート】【地方の企業が世界を変える】toBマーケティング担当／フルリモート勤務

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■具体的な業務内容：
XLOCAL社の主事業である「チイキズカン」におけるtoB（地方企業の開拓）マーケティングを0→1を推進できる方を募集します。
チイキズカンに掲載する地方企業の開拓を、オンライン・オフラインのチャネルを駆使して効果的に推進する戦略の企画・立案・実行をお任せします。

（1）リード獲得施策における戦略立案から実行
・Google広告やMeta広告を中心としたWeb広告の戦略立案から実行（広告運用含む）
・広告クリエイティブ（バナーや動画）の制作ディレクションおよび効果測定
・ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営
（2）獲得したリードへのナーチャリング体制の設計
・メールマーケティングやコンテンツ配信等の施策立案・実行
・獲得リードが商談化・受注につながるためのKGI・KPI設計・管理
・広告のコンバージョンデータや商談率などをもとにした施策のPDCAサイクル運用
（3）チーム連携
・営業／CSチームやプロダクトメンバーとの連携
・ナーチャリング施策を通じた営業活動支援

■マーケティング組織について：
チイキズカンのマーケティング組織は、現在専任スタッフが1名という少数精鋭の体制で運営しています。マーケティングの役割は大きく分けて、toB（地方企業の開拓）とtoC（複業プロ人材の登録獲得）の2つを担っていますが、現時点ではtoBマーケティングの強化が最優先の課題となっています。
これまでの活動では、サービス自体の立ち上げに注力していたため、toBマーケティングに関する戦略の構築や施策の実行、仮説検証には十分に手が回りませんでした。しかし、地方企業の複業求人の獲得がサービスの成長を牽引する鍵であることが明確となった今、toBマーケティングの強化が事業成長の鍵を握っています。

■職場環境：
2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名（前職：ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等）で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toBマーケティングの戦略～実行～改善までの実行経験（3年以上）
・事業会社での自社サービスのマーケティングのご経験
・メールなどにおけるナーチャリング施策の企画、実行経験
・HubSpotやMAツールの利用経験（数字分析、リード取り込み、メールナーチャリングなど含む）
■歓迎条件：
・地方企業への営業、マーケティング経験
・ウェビナーやオンラインイベント等によるリード獲得施策の企画・運営経験
・SNS運用や広告運用などのデジタルマーケティングの実行経験

＜勤務地詳細＞
虎ノ門オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・勤務地は問いません
・本社オフィス完全禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働は正社員の場合、平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・正社員の場合は6ヶ月間

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・健康診断
・副業可
・服装自由
・グループ内交流イベント補助金
・生活クラブ利用料補助
・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料
・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格
・KIDS DOME SORAI優待価格
・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による
・企業主導型保育園（やまのこ保育園）連携企業枠※募集人員による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土日と一部祝日が休み
■休暇：
・年次有給（最大20日　※勤続年数による）
・特別休暇（慶弔、出産、結婚）
・育児、介護休暇