株式会社ＧＩＧ
【日本橋浜町】PRコンサルタント◆クライアントのPR戦略策定・実行◆リモート可◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京都庁、AGC、NTTファイナンス等有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業／週2～3日のリモート勤務可／時差出勤可】
■募集ポジション
◇クライアント企業の経営課題に向き合い、最適なPR戦略を共に考え、実行していくパートナーを募集します。
◇広報対応にとどまらず、ブランドづくりやレピュテーション、危機管理まで幅広くサポートし、企業価値の向上に貢献する役割です。
◇経営層や事業責任者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、“攻めと守り”のPRで事業成長を後押ししていただきます。
■業務内容
◎経営層、事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出／戦略設計
◎ブランド構築、レピュテーション形成、リスクマネジメントを含むPR戦略の立案
◎メディア戦略の企画～実行支援（企画立案、メディアリレーション、記者会見運営など）
◎各種プロジェクトのディレクションおよびレポーティング
◎経験に応じてチームマネジメント
■使用ツール
・プロジェクト管理：Notion, Google Spreadsheet
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・サイト解析ツール：GA4, Search Console, Microsoft Clarity
・デザインツール：Figma
・支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）
■当社について：
当社は企業が抱えるデジタル領域の課題に対して、戦略立案、クリエイティブ制作、システム構築、運用・実行支援など、一気通貫でソリューションを提供するデジタルコンサルティング企業です。
「2027年（創業10年）までに売上100億円を達成し、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる」というミッションを掲げており、これまでに累計5億円の資金調達と従業員100名規模まで成長しました。現在、上場に向けて管理体制の整備を進めているため、これまでの経験を活かして共に組織づくりや体制強化に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
変更の範囲：コンサルティング等に関する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PR／広報／マーケティング／コンサル領域での実務経験3年以上
■歓迎条件：
・BtoB、テック領域、スタートアップ支援経験
・リスク対応、危機管理広報、レピュテーションマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験、チームリーダー経験
＜語学補足＞
日本語検定のN1レベル以上の日本語力（会話・テキストの両方）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町1-11-8 パークレックス日本橋浜町ビル4階
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※週2～3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
（メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
習熟度により契約社員の期間を短縮して正社員登用する可能性あり。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
600万円～1,002万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～636,190円
固定残業手当/月：119,048円～198,810円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～835,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを十分に考慮して決定します。
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります
※賞与を除いた金額となります。
■昇給：年1回（会社業績、人事考課等により決定）
■賞与：年1回（会社業績、人事考課等により決定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月※支給条件有
住宅手当：上限2万円／月※支給条件有
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
＜正社員登用後＞
■各種研修制度
■キャリア支援制度
■スキルアップ支援制度
＜その他補足＞
■社内イベント
■部活動支援制度
＜正社員登用後＞
■住宅手当
■健康に関する制度
■ライフイベントに関する制度
■ワーケーション制度
■マネジメント支援制度
■各種ランチ制度
■社内図書制度
■各種表彰制度
■ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
・有給休暇：入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与
会社概要
- 事業概要
デジタル領域の課題に対して、システム開発、マーケティング、データ解析など一気通貫のデジタルコンサルティングサービスと、デジタルプロフェッショナルとプロジェクトをマッチングするプラットフォームを展開しています。また、デジタルコンサルティング事業では、クライアントの課題を分析し、ブランディング、クリエイティブ制作、システム開発、マーケティング、データ分析のアドバイザリーから実行支援まで、一気通貫で最適なソリューションをご提案・実行しています。
■事業内容：
（1）スキルシェア事業
…Workshipの運営／Workship MAGAZINEの運営／Workship SPACEの運営
（2）デジタルコンサルティング事業
…SaaS型CMS「LeadGrid」の提供／マーケティング戦略・ブランディング戦略／クリエイティブ制作／システム開発・サーバ構築／コンテンツマーケティング支援
■当社について：
【MISSON】テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする
【VISION】セカイを超えて、挑戦できる仕組みをつくる
【VALUE】Good is good.／JUST HACK IT／Making a great team.
通信、デバイス、ソフトウェア、UI/UX……世界をより豊かなものに変革してきた先人たちは、みんな小さなチームからスタートしました。当社、GIGも同じです。「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、その時代や場所における課題を見つけ、課題解決に繋がる価値あるものを創造しつづけます。これを実現するために、テクノロジーおよびクリエイティブ関連の企業や個人を集めたコミュニティを形成し、技術と社会の発展に貢献します。
※資本金補足…資本準備金含む- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-11-8 パークレックス日本橋浜町ビル4階- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 111百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
