株式会社ミライロ
【東京/品川】第二新卒歓迎!ユニバーサルデザインの提案営業◆戦略×分析で市場価値を高める/社会貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<社会課題の解決に挑む!戦略的“ソリューション営業”へキャリアアップ/深い顧客理解で真の課題に向き合う>
■仕事内容
ユニバーサルデザインの推進を通じて社会のバリアをなくす当社にて、クライアントの真の課題を見極めながら、最適なソリューション提案から導入後のフォローまで一貫してお任せします。
綿密なリサーチと社内連携を通じて長期的な信頼関係を構築し、担当顧客の価値最大化に貢献していただきます。
■仕事詳細
(1) アカウントリサーチ・戦略立案
・当社として価値提供できるターゲット顧客を深く研究
・組織構造の把握および意思決定に関わるキーパーソンの特定
・業界動向/課題を踏まえたアプローチ戦略の設計
(2) 課題ヒアリング・提案活動
・顧客の真の課題を引き出す丁寧なヒアリング
・ユニバーサルデザイン関連ソリューションを基にした個別最適化の提案書作成
・上司・先輩社員のサポートを受けながら商談を推進し、契約締結(クロージング)を目指す
(3) 社内連携・プロジェクト推進
・マーケティング、コンサルタントなど関係部署との協働
・提供価値最大化に向けた社内リソースのコーディネート
(4) データ管理・分析
・接点情報(面談記録、メール、提案内容等)をSFA/CRMに記録
・蓄積データの分析を通じ、営業戦略やプロダクト改善案をチームで提案・実行
(5) 導入後フォロー・関係深化
・成約後の継続的なアカウント担当
・クロスセル/アップセルを含む長期的な信頼関係の構築
■評価制度:
職責に応じた等級制度で、個々の強みや実績を活かしながら昇給や昇進を目指すキャリアステップ制度が整っており、年に1回等級昇格に挑戦する機会があります。
■働きやすさ
・コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制を導入
・昼休憩とは別に、30分単位で取得可能な「リフレッシュ休憩」を完備
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日祝休み)
・記念日休暇など、プライベートとも両立しやすい制度を整備
※育休取得率は男女ともに100%(2023年1月以降)
■福利厚生
・指定資格の取得で、資格手当または報奨金を支給
・心身の健康を支えるため、外部カウンセラー・有資格コーチへの相談窓口を用意
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
営業経験がある方
■歓迎条件:
・法人営業経験がある方
・無形商材の提案営業の経験
勤務地
東京支社
住所:東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化はありません
給与
383万円~587万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験によって提示年収が下限額を下回る可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
・産休/育休制度(取得実績あり)
・定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日120日以上
■完全週休2日制
・祝日
・四季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休取
・有給休暇
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
会社概要
- 事業概要
1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング
2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営
3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工
4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売
5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売
6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売
7 障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F- 設立
- 2010年6月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 215百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
