金印物産株式会社

【東京都】法人営業 ／国内No.1の業務用「WASABI」◆残業10H／年休125日◆第二新卒歓迎

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＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞＜年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞

■業務内容：
「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。

新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。

＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度
＜担当顧客数＞100～200社程度
＜担当エリア＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟　※担当者ごとに、県単位でのエリア分けをしています。
＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-2回程度発生いたします。

■業務のポイント
・当社では「食品のコンサルティング」を行うことを目標としております。同じ企業に既製品を売り続けるのではなく、先方のニーズを伺いながら、1社ごとに製品の提案をしたり、企画開発も行うことを目指しております。
・新規開拓については、展示会での名刺交換や、お客様からのご紹介、飛び込みなど、営業担当によって経路は様々となっております。
・実際にわさびの試食もいただくケースがございますので、対面の営業が基本です。

＜金印ブランドの魅力＞
業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。当社の製品は、国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも！

■組織構成
東京支店は13名で構成されております。
受発注は本社で一括して担当しておりますので、営業に集中できる環境です。

■評価体制・キャリアアップ
年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜食品営業に携わりたい方＞
■必須経験：
・営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 GEO八丁堀ビル8階
勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
地域限定社員制度あり（国内の全拠点から希望の勤務地を選択できます）
※制度利用者は非限定手当（基本給含）の支給はありません。
※詳細は面接時にご案内いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10h/直行直帰あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に無し/エリア限定社員制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費として１０万円／月上限まで
家族手当：扶養家族1人につき5000円／月（満22歳まで）
住宅手当：住宅手当・地域手当（東京拠点）支給あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（家賃2/3負担　上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に名古屋（本社）・静岡・オホーツク（北海道）での入社研修あり。
部署の業務では、OJTが中心で業務を習得していただきます。

＜その他補足＞
団体保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、借上社宅制度、保養施設など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日（土・日・祝）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇など
※年間会社カレンダーあり
※5日間以上の連休を確保する都合から、年に数回、土曜日が営業日となることがあります。